reglamento hospitalario de Republica Dominicana

Página No 1 de19

Reglamento General de Hospitales de la República Dominicana 2001

REGLAMENTO GENERAL DE HOSPITALES DE LA
REPÚBLICA DOMINICANA
DECRETO No. 351-99
Esta publicación se realiza bajo la supervisión de la
Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia
Social (SESPAS) y de la Comisión Ejecutiva para la
Reforma del Sector Salud (CERSS).
Marzo del 2000
Santo Domingo,República Dominicana
PRESENTACIÓN
A través del Decreto 351-99, el Dr. Leonel Fernández
Reyna, Presidente constitucional, promulgó el 12 de
agosto de 1999 el REGLAMENTO GENERAL DE
HOSPITALES DE LA REPÚBLICA DOMINICANA,
instrumento con base en el Código de Salud vigente y
acorde con los cambios que se producen en los
servicios sanitarios de nuestro país.
El Reglamento establece los principios,normas y
políticas administrativas de carácter general, mediante
las cuales debe regirse la organización y
funcionamiento de los hospitales de la Secretaría de
Estado de Salud Pública y
Asistencia Social (SESPAS), del Instituto Dominicano
de Seguros Sociales (IDSS) y de las Fuerzas Armadas
(FFAA), en un contexto de redes integrales de
servicios, de gestión desconcentrada y descentralizadacon participación ciudadana. Además, ofrece
elementos útiles para la articulación de acciones entre
el sector público y privado.
El Reglamento establece los derechos y deberes, tanto
de los proveedores como de los usuarios del servicio, y
armoniza conscientemente sus relaciones.
Otro factor trascendente es la introducción de un nuevo
concepto de gestión al crear, como parte del gobiernodel hospital, el Consejo de Administración
Hospitalaria, instancia que incorpora la participación
de la sociedad civil organizada, cuya interacción
favorece la visión estratégica consagrada en la
consigna: "Hacia una Nueva Cultura de la Salud"
El Reglamento define el rol de la Dirección General de
Hospitales (DGH),-la misión, atribuciones y funciones
del hospital, la clasificación de loshospitales públicos,
conforme a su tipo y nivel de complejidad; la política de
sus recursos humanos: capacitación, atribuciones,
funciones, perfiles, violaciones y sanciones. Define,
además, la relación del hospital con el resto de la red
provincial, el sistema de información y registro de las
actividades
administrativas
y
asistenciales,

financiamiento y gestión de recursos, docencia einvestigación e innovación tecnológica.
Crea las bases para la elaboración de manuales de
funcionamiento de los hospitales, formula criterios
generales normativos para el manejo de los desechos
hospitalarios y para la preparación del hospital en
situación de desastre.
Dispone que todos los establecimientos hospitalarios,
públicos y privados, serán habilitados y acreditados
mediante unanormativa específica.
La elaboración del presente Reglamento estuvo a
cargo de la Secretaría de Estado de Salud Pública y
Asistencia Social (SESPAS), a través de la Dirección
General de Hospitales (DGH), con asesoría técnica de
la Oficina Panamericana de la Salud/ Organización
Mundial de la Salud (OPS-OMS), y connotados
técnicos nacionales, y personalidades entendidas en
la materia, mediante unamplio proceso de
participación que contó con el equipo técnico de la
Comisión Ejecutiva de Reforma del Sector Salud
(CERSS), el Instituto Dominicano de Seguros Sociales
(IDSS), la Sanidad Militar, la Asociación Médica
Dominicana (AMD), la Comisión ínter-institucional de
Reforma Hospitalaria (CIRHOSP), los gerentes locales
de la SESPAS: directores provinciales y municipales
de Salud ydirectores de hospitales, los gerentes
nacionales de Salud, directores departamentales y
encargados de programas.
Cabe destacar que todo el proceso de discusión fue
orientado por la entonces titular de la cartera, Dra.
Altagracia Guzmán Marcelino, quien revisó y
sometió el proyecto al Poder Ejecutivo, siendo
finalmente promulgado por su excelencia Dr. Leonel
Fernández Reyna, Presidente...