Reglamento interno bucay
Páginas: 20 (4842 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2010
Unidad de Atención Ambulatoria
BUCAY
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
2009 - 2010
POLÍTICA EMPRESARIAL
Como parte integral de la Seguridad Social, la Dirección de la Unidad de Atención Ambulatoria de Bucay del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, se compromete en velar por la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos sus colaboradores, para tal fin,destinará recursos en la identificación, medición evaluación, control y capacitación de los riesgos laborales de los puestos de trabajos y que puedan generar un accidente ò una enfermedad profesional al talento humano.
.
RAZON SOCIAL Y DOMICILIO
Razón Social: Unidad de Atención Ambulatoria Bucay
RUC: 0968577050001
El presente Reglamento se aplica a la Unidad de Atención Ambulatoria de Bucaydel Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que se encuentra ubicado en la Provincia del Guayas cantón Bucay en las calles Garcìa Moreno S/N y Loja.
ACTIVIDAD ECONOMICA
La principal actividad de la Unidad de Atención Ambulatoria Bucay es la prestación de servicios de salud a los afiliados activos y jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que se encuentren cerca de su zonageográfica.
OBJETIVOS DEL REGLAMENTO
El objetivo primordial del presente reglamento es dar a conocer a la población trabajadora de los riesgos laborales de la actividad objeto de este centro sanitario, entregándoles una guía de cumplimiento de las obligaciones y prohibiciones tanto a la parte patronal y laboral en el control de los riesgos del trabajo, minimizado las posibilidades de losaccidentes y enfermedades profesionales, desarrollando una cultura prevencionista que tienda a desarrollar las cualidades del talento humano en condiciones optimas para el trabajo.
CAPITULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
TITULO I
OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPLEADOR
Art. 1.- Cumplir con la política empresarial establecida.
Art. 2.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones delpresente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 3.- Difundir el presente reglamento a todo el personal de la UAA de Bucay
Art. 4.- Dar la debida capacitación y entrenamiento al personal según el riesgo inherente al puesto de trabajo.
Art. 5.- Comunicar de los riesgos identificados en cada puesto de trabajo y la manera de actuar frente a ellos.
Art. 6.- Asignarlos recursos económicos necesarios para el control de los riesgos laborales y la capacitación del talento humano.
Art. 7.- Mantener las condiciones óptimas para el trabajo seguro.
Art. 8.- Designar a un encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Art. 9.- Realizar la ficha médica, exámenes pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro a todo el talento humano.
Art. 10.- Llevar elregistro y notificación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el resultado de las evaluaciones, mediciones y de las medidas de control propuestas.
Art. 11.- Dar aviso de los accidentes laborales en un término no mayor de diez días a la Subdirección Provincial de Riesgos del Trabajo del Guayas.
Art. 12.- Investigar las causas que originaron los accidentes detrabajo y tomar las medidas correctivas para que el suceso no se vuelva a repetir.
Art. 13.- Dotar al talento humano de los equipos de protección colectivos y personal que fueren necesarios.
Art. 14.- Presentar para su aprobación en el Ministerio de Trabajo el presente reglamento y actualizarlo cada dos años.
TITULO II
OBLIGACIONES GENERALES DEL TRABAJADOR
Art. 15.- Conocer y cumplir conlo estipulado en el presente reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 16.- Asistir a los cursos de capacitación, entrenamiento, simulacros y formación que se establezcan en los programas de prevención de riesgos laborales.
Art. 17.- Comunicar inmediatamente de los incidentes ò accidentes que ocurrieren en el puesto de trabajo.
Art. 18.- Cuidar, dar mantenimiento y...
BUCAY
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
2009 - 2010
POLÍTICA EMPRESARIAL
Como parte integral de la Seguridad Social, la Dirección de la Unidad de Atención Ambulatoria de Bucay del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, se compromete en velar por la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos sus colaboradores, para tal fin,destinará recursos en la identificación, medición evaluación, control y capacitación de los riesgos laborales de los puestos de trabajos y que puedan generar un accidente ò una enfermedad profesional al talento humano.
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RAZON SOCIAL Y DOMICILIO
Razón Social: Unidad de Atención Ambulatoria Bucay
RUC: 0968577050001
El presente Reglamento se aplica a la Unidad de Atención Ambulatoria de Bucaydel Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que se encuentra ubicado en la Provincia del Guayas cantón Bucay en las calles Garcìa Moreno S/N y Loja.
ACTIVIDAD ECONOMICA
La principal actividad de la Unidad de Atención Ambulatoria Bucay es la prestación de servicios de salud a los afiliados activos y jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que se encuentren cerca de su zonageográfica.
OBJETIVOS DEL REGLAMENTO
El objetivo primordial del presente reglamento es dar a conocer a la población trabajadora de los riesgos laborales de la actividad objeto de este centro sanitario, entregándoles una guía de cumplimiento de las obligaciones y prohibiciones tanto a la parte patronal y laboral en el control de los riesgos del trabajo, minimizado las posibilidades de losaccidentes y enfermedades profesionales, desarrollando una cultura prevencionista que tienda a desarrollar las cualidades del talento humano en condiciones optimas para el trabajo.
CAPITULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
TITULO I
OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPLEADOR
Art. 1.- Cumplir con la política empresarial establecida.
Art. 2.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones delpresente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 3.- Difundir el presente reglamento a todo el personal de la UAA de Bucay
Art. 4.- Dar la debida capacitación y entrenamiento al personal según el riesgo inherente al puesto de trabajo.
Art. 5.- Comunicar de los riesgos identificados en cada puesto de trabajo y la manera de actuar frente a ellos.
Art. 6.- Asignarlos recursos económicos necesarios para el control de los riesgos laborales y la capacitación del talento humano.
Art. 7.- Mantener las condiciones óptimas para el trabajo seguro.
Art. 8.- Designar a un encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Art. 9.- Realizar la ficha médica, exámenes pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro a todo el talento humano.
Art. 10.- Llevar elregistro y notificación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el resultado de las evaluaciones, mediciones y de las medidas de control propuestas.
Art. 11.- Dar aviso de los accidentes laborales en un término no mayor de diez días a la Subdirección Provincial de Riesgos del Trabajo del Guayas.
Art. 12.- Investigar las causas que originaron los accidentes detrabajo y tomar las medidas correctivas para que el suceso no se vuelva a repetir.
Art. 13.- Dotar al talento humano de los equipos de protección colectivos y personal que fueren necesarios.
Art. 14.- Presentar para su aprobación en el Ministerio de Trabajo el presente reglamento y actualizarlo cada dos años.
TITULO II
OBLIGACIONES GENERALES DEL TRABAJADOR
Art. 15.- Conocer y cumplir conlo estipulado en el presente reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 16.- Asistir a los cursos de capacitación, entrenamiento, simulacros y formación que se establezcan en los programas de prevención de riesgos laborales.
Art. 17.- Comunicar inmediatamente de los incidentes ò accidentes que ocurrieren en el puesto de trabajo.
Art. 18.- Cuidar, dar mantenimiento y...
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