Reglamento interno de banco

REGLAMENTO INTERNO DE CONDUCTA
DE LAS ENTIDADES DEL GRUPO BANCO POPULAR EN EL ÁMBITO DE LOS MERCADOS DE VALORES

Ed. 21/07/2010 1

INDICE Reglas Generales 1. Ámbito de aplicación 1.1 Dimensión subjetiva 1.2 Dimensión objetiva 2. Respeto de la Ley 3. Aplicación del Reglamento a las Personas Sujetas Actuación por cuenta propia de las Personas Sujetas 4. Actuación por cuenta propia de lasPersonas Sujetas 4.1. Delimitación de las Operaciones por cuenta propia 4.2 Obligaciones respecto a otros familiares que convivan con la Persona Sujeta, u otras personas que ostenten un interés 4.3 Delimitación de los Valores Afectados 4.4 Obligaciones derivadas de la realización de Operaciones por Cuenta Propia 4.5 Contrato de Gestión de Cartera Conflictos de Intereses 5.1 Concepto de conflicto deintereses 5.2 Posibles conflictos de intereses 5.3 Identificación de los conflictos de intereses 5.4 Prevención de los conflictos de intereses 5.5 Resolución de los conflictos de intereses 5.6 Revelación de los conflictos de intereses 5.7 Ampliación de la información sobre vinculaciones de las Personas Sujetas. Tratamiento de la información privilegiada y prohibición del Abuso de Mercado 6.Prohibición de abuso de Mercado 7. Información Privilegiada 7.1 Definición de información privilegiada. 7.2 Prohibiciones aplicables a aquellas Personas Sujetas que dispongan de información privilegiada. 7.3 Obligaciones de las Personas Sujetas que dispongan de información privilegiada. 8. Manipulación de mercado 8.1 Normas de actuación de las Personas Sujetas 8.2 Definición de manipulación de mercado 8.3Concurrencia de indicios 9. Comunicación de operaciones sospechosas 10. Información relevante 10.1 Definición de información relevante 10.2 Comunicación 10.3 Forma de la comunicación
Reglamento Interno de Conducta en el ámbito de los mercados de valores Ed. 21/07/2010

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11. 12.

10.4 Destinatarios de la información relevante 10.5 Interlocutores cualificados 10.6 Exclusión del deber decomunicación 10.7 Confidencialidad 10.8 Elaboración de listados de iniciados Procedimiento aplicable a las operaciones susceptibles de constituir información privilegiada o relevante. Operaciones de las Personas Sujetas sobre acciones u otros valores emitidos por la Entidades del Grupo. 12.1 Operaciones por cuenta propia 12.2 Comunicación de operaciones 12.3 Períodos restringidos 12.4 Informaciónprivilegiada

Áreas separadas 13. Áreas separadas 13.1 Definición de áreas separadas. 13.2 Principios generales de actuación dentro de cada área separada. 13.3 Medidas de Control de la Información entre áreas separadas. 14. Reglas especiales relativas al área de Análisis 14.1 Normas de actuación de las Entidades y Personas Sujetas 14.2 Obligaciones del Área Separadas de Análisis 14.3 Obligacionesde las Personas Sujetas 15. Reglas especiales relativas a las Áreas de Intermediación y Gestión de Cartera Ajena. 16. Reglas especiales relativas a las actividades de gestión de Instituciones de Inversión Colectiva (IIC) y de Fondos de Pensiones y de depositaria. 16.1 Reglas especiales relativas a la separación de las actividades de gestión de Instituciones de Inversión Colectiva y dedepositaria. 16.2 Reglas especiales relativas a las actividades de gestión de Instituciones de Inversión Colectiva. 16.2.1 Reglas sobre asignación y desglose de órdenes globales. 16.2.2 Reglas sobre operaciones vinculadas. Gestión de Autocartera 17. Reglas especiales relativas a las Operaciones de Autocartera. 17.1 Delimitación 17.2 Principios generales de actuación 17.3 Designación y funciones de la unidado persona encargada de la gestión de la autocartera. 17.4 Funciones de la Unidad o persona encargada de la gestión de la autocartera. Vigilancia del cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta 18. Órgano de Vigilancia 18.1 Composición del Órgano de Vigilancia 18.2 Finalidad del Órgano de Vigilancia 18.3 Deber de confidencialidad
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