reglamento interno de higiene y seguridad




























CONSTRUCTORA RAMIREZ Y CIA LTDA.




REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD CONFECCIONADO DE ACUERDO A:

DECRETO SUPREMO N° 40
DE LA LEY N° 16.744.
CODIGO DEL TRABAJO, D.F.L. N°1 ART- 67.

EDUARDO RAMIREZ Z.
REPRESENTANTE LEGAL.


CONSTRUCTORA RAMIREZ Y CIA LTDA.
RUT. 76.161.840-7



BERNARDO OHIGGINS 6681 LAGRANJA.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
PARA LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA Y TODOS LOS QUE PRESTEN SERVICIOS COMO CONTRATISTAS, SUBCONTRATISATAS Y DE SERVICIOS TRANSITORIOS.
PREAMBULO:
Se pone en conocimiento de todos los Trabajadores de la empresa y sus Subcontratos, trabajadores a honorarios, que el presente Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo se dicta encumplimiento de lo establecido en el Titulo II el Código del Trabajo, (DFL N°1) y en el articulo 67 de la Ley N° 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Reglamento sobre Prevención de Riesgos decreto N° 40 del MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, de fecha 11/02/69. El articulo 67 ya mencionado, establece que: "las empresas o entidades estarán obligadas a manteneral día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar Ia aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones, oinstrucciones sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el artículo 157 del Código del Trabajo; eI destino de las mismas se regirá por el artículo 20 del citado D.S. 40".
Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir Ios riesgos de Accidentes del Trabajo o EnfermedadesProfesionales que pudieran afectar a los trabajadores de la empresa y contribuir así a mejorar y aumentar Ia seguridad en la empresa.
Los objetivos del presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad son los siguientes:
a) Dar a conocer a todos los trabajadores, todo lo concerniente a lo que el Contrato de Trabajo significa para ambas partes, en cuanto a obligaciones, prohibiciones ysanciones en las que se pueda incurrir, al no mantener una debida observancia del conjunto de normas y estipulaciones que lo regulan.
NORMAS DE ORDEN
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1°.- Definiciones: Para los efectos de presente reglamento se entenderá por:
a) TRABAJADOR: Toda persona, que en cualquier carácter preste servicios a la empresa por los cuales reciba remuneraci6n.
b) JEFEINMEDIATO: La persona que esta a cargo del trabajo que se desarrolla, tales como, GERENTE, Supervisor, Jefe de Sección, Jefe de Turno, Capataz, Mayordomo y otro. En aquellos casos en que existen dos o más personas que revistan esta categoría, se entenderá por jefe Inmediato al de mayor jerarquía.
c) EMPRESA: La entidad empleadora que contrata los servicios del trabajador.
d) RIESGO PROFESIONAL:Los riesgos a que esta expuesto el trabajador y que puedan provocarle un accidente o una enfermedad profesional, definido expresamente en los artículos Quinto y Séptimo de la Ley 16.744.
e) EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL: El elemento o conjunto de elementos que permita al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad física.
f) ACCIDENTEDEL TRAYECTO: Es el que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso entre la casa habitación del trabajador y el lugar de trabajo. Se considera no tan solo el viaje directo, sino también el tiempo transcurrido entre el accidente y la hora de entrada o salida del trabajo. La circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deberá ser acreditada ante el respectivo Organismo...