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REGLAMENTO INTERNO
DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

CONFECCIONADO DE ACUERDO A:
 CODIGO DEL TRABAJO, D. F. L. N 1
 DECRETO SUPREMO Nº 40 DE LA LEY Nº 16.744
Versión 02

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
LIBRO I, DEL ORDEN
CAPITULO Nº 1.-

DISPOSICIONES GENERALES:

CAPITULO Nº 2.-

CONDICIONES DE INGRESO A LA EMPRESA

CAPITULO Nº 3.-

DEL CONTRATO DE TRABAJO

CAPITULO Nº 4.-

DE LAJORNADA DE TRABAJO, DEL CONTROL DE ASISTENCIA Y DE LAS HORAS

EXTRAORDINARIAS.
CAPITULO Nº 5.-

DE LAS REMUNERACIONES DEL PERSONAL

CAPÍTULO Nº 6.-

DE LA IGUALDAD DE REMUNERACIONES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

CAPÍTULO Nº 7.-

DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES.

CAPITULO Nº 8.-

DEL ACOSO SEXUAL

CAPITULO Nº 9.-

DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS

CAPITULO Nº 10.-

DEL PERMISOPOSNATAL PARENTAL

CAPITULO Nº 10.- DEL FERIADO ANUAL Y PERMISOS
CAPITULO Nº 11.-

DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

CAPITULO Nº 12.- DEL USO DE LA INFORMACION Y MEDIOS ELECTRONICOS O INFORMATICA DE LA
EMPRESA.
CAPITULO Nº 13.- DEL CONTROL DE LAS INSTALACIONES POR MEDIOS VISUALES.
CAPITULO Nº 14.- DEL DELEGADO DEL PERSONAL
CAPITULO Nº 15.- DE LAS INFORMACIONES , PETICIONES Y RECLAMOS
CAPITULO Nº16.- DE LAS SANCIONES
CAPITULO Nº 17.- MATERIAS RELATIVA AL TABACO
CAPITULO Nº 18.- DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMO POR SANCIONES
CAPITULO Nº 19.- DE LA TERMINACION DEL CONTRATO
CAPITULO Nº 20.- PROCEDIMIENTOS RECURSOS Y RECLAMOS
CAPITULO Nº 21.- DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

LIBRO II, DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
CAPITULO Nº 1.-

DISPOSICIONES GENERALES.

CAPITULO Nº 2.-

DE LASOBLIGACIONES

CAPITULO Nº 3.-

DEL CONTROL DE SALUD

CAPITULO Nº 4.-

PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

CAPITULO Nº 5.-

DE LAS PROHIBICIONES

CAPÍTULO Nº 6.-

DEL COMITE PARITARIO

CAPÍTULO Nº 6.-

DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS JEFES DIRECTOS

CAPITULO Nº 7.-

DE LA PREVENCION CONTRA INCENDIOS

CAPITULO Nº 8.-

DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

CAPITULO Nº 9.- DELA PROTECCION CONTRA LA RADIACION ULTRAVIOLETA ( LEY 20.096 – DE
VIGENCIA 23.03.2006)
CAPITULO Nº 10.-

DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE

MANIPULACION MANUAL ( LEY Nº 20.001, DE VEGENCIA 05.08.2005)
CAPITULO Nº 11.- DE LAS SANCIONES
CAPITULO Nº 12.- DE LOS PROCEDIMIENTOS DE RECLAMO
CAPITULO Nº 13.- DISPOSICIONES GENERALES

PREÁMBULO
Se pone en conocimiento de todos lostrabajadores de la Fundación Nuestra Señora de Andacollo
que el presente Reglamento de Orden Higiene y Seguridad en el trabajo se dicta en cumplimiento
de lo
establecido en el Título III del Código del Trabajo, (DFL N° 1, de 2002 del Ministerio del Trabajo y
Previsión social), en el artículo 67 de la Ley N° 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales y en el Reglamento sobrePrevención de Riesgos (Decreto Nº 40 del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de fecha 11/02/69).
El artículo 67 ya mencionado, establece que: “las empresas o entidades estarán obligadas a
mantener
al día los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con
las exigencias que dichos reglamentos les impongan”.
Los reglamentos deberán consultar laaplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los
elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las
obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones, o instrucciones sobre higiene y
seguridad en el trabajo. La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el
Artículo 157, del Código del Trabajo.
Las disposiciones que contiene elpresente reglamento han sido establecidas para garantizar un
ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los trabajadores, y con el fin de prevenir los
riesgos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales que pudieran afectar a los
trabajadores para contribuir así a mejorar y aumentar la seguridad en la Empresa.

CAPITULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º El presente...