REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD DAC





REGLAMENTO INTERNO DE

ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD


CONFECCIONADO DE ACUERDO A:



a) Decreto Supremo Nº 40 De la Ley Nº 16.744

b) Código del Trabajo, D.F.L. Nº 1.




REGLAMENTO INTERNO
TRANSPORTES CARGOMAN
LTDA.




NOTA: Válido también para empresas que no tienen el carácter de Industrial o comercial, independiente del número de trabajadores que ocupen. Ejemplo: Entidades Públicas,Municipalidades, Fundaciones y otras.

















PREÁMBULO

TRANSPORTES CARGOMAN LTDA para dar cumplimiento a los artículos 153 a 157 del Código del Trabajo y al artículo 67 de la Ley 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, ha confeccionado el presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Las normas que contiene este Reglamento Interno han sidoestudiadas y fijadas con el propósito de establecer una armónica relación laboral entre la empresa y sus trabajadores.
Cada uno de los trabajadores de la empresa se les ha entregado en forma individual un ejemplar impreso de este instrumento.
Para dar cumplimiento a las disposiciones legales se envío copia de este Reglamento Interno la Ministerio de Salud y a la Dirección del Trabajo.
Lasimpugnaciones a las normas de este Reglamento Interno deberán efectuarlas los trabajadores ante el Ministerio de Salud en lo referente a materia de Higiene y Seguridad, y ante la Dirección del Trabajo en lo concerniente a materias de Orden.


L I B R O P R I M E RO

T I T U L O I

NATURALEZA DEL REGLAMENTO

El Reglamento Interno es un instrumento que basado en normas modernas de la relaciónlaboral viene a ser un verdadero Estatuto de la Institución, en el que se fijan condiciones generales de trabajo interno, los derechos y obligaciones de las partes, informando al trabajador sobre la legislación laboral que los protege. Asimismo, el Reglamento, que por razones materiales no puede detallar todos los procesos de orden de higiene o seguridad, fija en este sentido las normas que obligan oprohíben, considerándose que tales normas deben pesar sobre todo el conjunto de la Institución, tanto sobre la parte empleadora, como sobre los trabajadores.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN

TITULO II

DISPOSICIONES LEGALES

Articulo 1. El presente Reglamento Interno regula las condiciones, requisitos, derechos, beneficios, obligaciones, prohibiciones y, en general, las formas y condiciones detrabajo, Higiene y Seguridad de todas las personas que laboran en los recintos, bodegas y locales comerciales de TRANSPORTES CARGOMAN LTDA

Articulo 2.El Reglamento Interno tiene por propósito determinar los deberes, obligaciones, prohibiciones y formas de trabajo de todo el personal que presta sus servicios en TRANSPORTES CARGOMAN LTDA. Asimismo, sus normas y disposiciones se entienden incorporadas alContrato de Trabajo y será obligatorio para el trabajador el fiel y estricto cumplimiento de las disposiciones contenidas en su texto desde la fecha de su contratación.
Desde la fecha de su ingreso el trabajador no podrá alegar ignorancia de las disposiciones del presente Reglamento Interno, debiendo hacer declaración expresa en el respectivo contrato individual de trabajo de conocerloy de su promesa de cumplirlo.

Articulo 3. Para los efectos del presente Reglamento se entiende por:

a) Trabajador: Toda persona que en cualquier carácter preste servicios a la Empresa y por los cuales recibe remuneración.

b) Jefe Inmediato: La persona que está a cargo del trabajo que se desarrolla, tal como Jefe de sección, Jefe de Taller, Chofer titular o encargado de vehículo u otro.

c)Empresa: La entidad Empleadora que contrata los servicios del Trabajador.

d) Riesgo Profesional: Los riesgos a que está expuesto el trabajador y que puedan provocarle un accidente o una enfermedad profesional, definido expresamente en los artículos Quinto y Séptimo de la Ley 16.744.

e) Equipos De Protección Personal: El elemento o conjunto de elementos que permita al trabajador actuar en...