REGLAMENTO INTERNO DE ORGANIZACION

Se crea este reglamento en base a todo lo analizado, para desarrollar el proyecto y objetivo de esta organización.

1 - Todos los trabajadores están obligados a cumplircon la totalidad de lo establecido en el contrato de trabajo y lo que este reglamento dispone.

2 - Los trabajadores deberán atender y cumplir las órdenes que su jefe lesimparta, o los representantes de la organización además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores, compañeros y personas ajenas a la organización.

3 - El trabajadordeberá usar el equipo de protección personal que se les proporcione, cuando la ejecución de sus labores lo requieran.

4 - El trabajador deberá informar a su jefe inmediatoacerca de cualquier anomalía que observe, o de todo aquel elemento defectuoso que note en su trabajo.

5 – Todo trabajador que padezca de una enfermedad o se siente mal yesto afecta su capacidad de trabajo y por consecuencia su seguridad, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomarlas medidas pertinentes.

6 -Todos los trabajadores deberán respetar las siguientes normas, no usar celulares mientras se esté en horas laborales.

7 - utilizar casilleros individuales para los finesque fueron destinados, prohibiéndose en ellos guardar desperdicios, restos de comida y trapos sucios, debiendo además mantenerlos aseados.

8 - No consumir alimentos en ellugar de trabajo, a menos que por la naturaleza o modalidad del trabajo sean precisados a hacerlo, para lo cual se dispondrá un comedor para este propósito, aislado completamentede las áreas de trabajo.

9 - Todo trabajador debe dar correcto uso a las herramientas que se le han proporcionado y es de su obligación mantenerlas en buen estado.