Reglamento interno de practica

INDICE
INTRODUCCION………………………………………………………………4
CAPITULO I……………………………………………………………………5
CONCEPTUALIZACION……………………………………………………...5
CAPITULOII
FUNDAMENTACIONLEGAL………………………………………………....5
CAPITULO III…………………………………………………………………..5
OBJETIVOS………………………………………………………………….5,6
CAPITULO IV………………………………………………………………..6
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA………………………….……………………………...…….6
CAPITULOV…………………………………………………………………...6
FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS………………………………………..6
DEL COORDINADOR……………………………………………………....6,7
DE LA SECRETARIO………………………………………………………….7
DEL TESORERA……………………………………………………………7,8
DEL FISCAL……………………………………………………………………8
DEL COMITÉ DE DISCIPLINA………………………………………………8
DEL COMITÉ DE GESTION………………………………………………….8
DEL COMITÉ DE LOGISTICA……………………………………………….9


CAPITULO VI……………………………………………………………........9
DEBERES Y DERECHOS DE LOS INTEGRANTES DELEQUIPO…………………………………………………………………9,10,11
CAPITULO VII……………………………………………………………..…11
FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS……………………12,13,14,15
CAPITULO VIII........................................................................................16
DISPOSICIONES GENERALES…….……………………………………..16
ANEXOS.................................................................................................16INTRODUCCION

El presente reglamento de Trabajo es un conjunto de normas que regirán nuestra práctica profesional, su cumplimiento racional y efectivo, es parte fundamental de nuestro quehacer cotidiano, permitiéndonos alcanzar nuestra meta y objetivos colectivos e individuales para culminar con éxito el desarrollo de la práctica docente.
Garantiza en base a un fundamento legal elcumplimiento de los deberes y derechos de cada uno de los miembros del equipo de manera justa y equitativa.
Estas cláusulas tienen como objetivo garantizar la convivencia armoniosa entre los actores del proceso de enseñanza-aprendizaje a fin de lograr desempeñarnos de manera satisfactoria.








CAPITULO I
DE LA CONCEPTUALIZACION
Articulo No. 1
El presente reglamento es un documentoque regula las actividades y disposiciones consensuadas por el equipo de Práctica Docente asignados al Instituto Oficial “Perla de San Juan” de la Comunidad de San Juan Pueblo, Municipio de La Másica, Departamento de Atlántida, con el propósito de regular las diferentes acciones del trabajo a realizar eficaz y eficientemente.
CAPITULO II
DE LA FUNDAMENTACION LEGAL
Articulo No. 2
Este documentose fundamenta en los reglamentos de la Universidad Pedagógica Nacional “Francisco Morazán”, donde se acuerda cumplir con todas las disposiciones establecidas durante la Práctica Docente.
CAPITULO III
DE LOS OBJETIVOS
Articulo No. 3
El presente reglamento contiene los siguientes objetivos:
1. Regular el desarrollo y cumplimiento de las diferentes actividades y ejecuciones de la PrácticaDocente.
2. Fortalecer el espíritu de colaboración entre los miembros del equipo de Práctica Docente.
3. Fomentar la responsabilidad entre los miembros del equipo de Práctica Docente.
4. Garantizar a los miembros del equipo, el goce de sus derechos así como asegurar el cumplimiento de sus deberes y obligaciones.
CAPITULO IV
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Articulo No. 4
La estructura organizativadel equipo de Práctica Docente está conformada por:
• Coordinadora
• Subcoordinador
• Secretario
• Tesorera
• Fiscal
CAPITULO V
FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS
Articulo No. 5
Son funciones de los miembros de la Junta Directiva
DEL COORDINADOR
a) Velar por el cumplimiento del presente reglamento.
b) Convocar al equipo de Práctica Docente a reuniones ordinarias y extraordinarias.
c)Establecer una agenda en cada reunión de equipo
d) Abrir y cerrar reuniones programadas por el equipo
e) Delegar funciones de las actividades a realizar
f) Mantener comunicación permanente con el profesor de Práctica Docente y con Director del Centro Educativo
g) Mantener la disciplina y armonía del equipo.
DEL SECRETARIO
a) Llevar un control...