Reglamento interno de trabajo el salvador

REGLAMENTO INTERNO
DE TRABAJO

INDICE
CONTENIDO PAGINA
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I.……………………………………………………………………………………………...01
DISPOSICIONES PRELIMINARES
CAPITULO II……………………………………………………………………………………………...02
REQUISITOS DE INGRESO
CAPITULO III……………………………………………………………………………………………..04
DÍAS Y HORAS DE TRABAJO
CAPITULO IV…………………………………………………………………………………………….06
HORAS DESTINADAS PARA LACOMIDA
CAPITULO V……………………………………………………………………………………………..06
LUGAR, DIA Y HORA PARA EL PAGO DE LOS SALARIOS, COMPROBANTES DE PAGO
CAPITULO VI…………………………………………………………………………………………….08
DESCANSO SEMANAL
CAPITULO VII……………………………………………………………………………………………09
ASUETOS
CAPITULO VIII…………………………………………………………………………………………...10
VACACIONES
CAPITULO IX…………………………………………………………………………………………….11
AGUINALDOSCAPITULO X…………………………………………………………………………………………….13
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL PERSONAL
CAPITULO XI…………………………………………………………………………………………….16
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES PARA LA USAM
CAPITULO XII…………………………………………………………………………………………….19
LABORES QUE NO DEBEN EJECUTAR MUJERES NI MENORES DE EDAD
CAPITULO XIII……………………………………………………………………………………………19
EXÁMENES MÉDICOS Y MEDIDAS PROFILÁCTICASCAPITULO XIV…………………………………………………………………………………………..20
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
CAPITULO XV……………………………………………………………………………………………20
BOTIQUÍN
CAPITULO XVI…………………………………………………………………………………………..20
PRESTACIONES CUBIERTAS POR EL ISSS
CAPITULO XVII………………………………………………………………………………………….21
PETICIONES, RECLAMOS Y MODO DE RESOLVERLOS
CAPITULO XVIII………………………………………………………………………………………....21DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS Y MODO DE APLICARLAS
CAPITULO XIX…………………………………………………………………………………………..28
DISPOSICIONES FINALES, PUBLICIDAD Y VIGENCIAREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO “USAM”
INTRODUCCIÓN
El Reglamento Interno de Trabajo que se presenta a continuación, tiene el propósito primordial que el personal de la Universidad Salvadoreña Alberto Masferrer (USAM) tenga un conocimiento claro de las reglas,instrucciones y disposiciones en vigor, las cuales deberán observar en su trabajo.
Este Reglamento Interno ha sido preparado de acuerdo con las disposiciones del Ministerio de Trabajo y basándose en el Código de Trabajo vigente, al cual se sujeta. Se entienden incorporadas la costumbre de la empresa y las leyes laborales vigentes.
La USAM se reserva el derecho de modificar este ReglamentoInterno de Trabajo de acuerdo con las necesidades de la Institución, pero estas modificaciones siempre se harán de conformidad con la legislación laboral de El Salvador.
La USAM espera que todo su personal estudie bien este Reglamento, ya que su conocimiento será de beneficio para ellos mismos.
En caso de que alguna persona tenga dudas con relación a la correcta interpretación del presenteReglamento, podrá solicitar una aclaración al Gerente de Recursos Humanos o al Gerente General.REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO “USAM” 1
CAPITULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES

Art. 01.- El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer los derechos y obligaciones provenientes de las relaciones de trabajo entre la Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer” y el personal(administrativo y académico) que labora en ella, necesarios para la buena marcha de la institución a los cuales deben sujetarse, tanto la institución como el personal, en la ejecución o desarrollo de las labores.
Art. 02.- La Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer”, es una corporación privada de utilidad pública, de carácter permanente, sin fines de lucro y con personalidad jurídica aprobada en susEstatutos por los Ministerios de Educación y del Interior, publicados en el Diario Oficial Nº. 235, tomo 269 de fecha 12 de diciembre de 1980. Su domicilio es la ciudad de San Salvador, y su sede se encuentra sobre la 19 Av. Norte, entre 3ª. Calle Poniente y Alameda Juan Pablo II.
Art. 03.- Para los fines de este Reglamento la Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer”, se denominará por sus...