Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

DEISY REYES ALMANZA

CENTRO INCA
SALUD ORAL
SEGURIDAD SOCIAL
543
BARRANQUILLA2012
RAGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

DEISY REYES ALMANZA

Trabajo de formación labora

Elvia pénate

Centro inca
Salud oral
Seguridad social543
Barranquilla
2012
CONTENIDO
PAG

INTRODUCCION…………………………………………………………………4

1 OBJETIVOS GENERAL…………………………………………. …………...5
1.1 OBJETIVOESPECIFICO……………………………………………………5

JUSTIFICACION…………………………………………………………………..6

MARCO TEORICO………………………………………………………………...7

PREGUNTAS DEL PROBLEMA…………………………………………………16

CONCLUSION…………………………………………………………… …….....17

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………….18

ANEXOS……………………………………………………………………………..19

GLOSARIO………………………………………………………………… ………20

INTRODUCCIONUn reglamento interno de trabajo es un conjunto de normas que determina las condiciones a que deben sujetarse los trabajadores y empleadores en relación con su trabajo como sabemos todo esto sometido a normas, leyes o reglas.

Un reglamento interno regula las relaciones de la empresa con sus trabajadores en aquellos puntos donde se entrega una definición mas precisa entre lo que es la ley estoexige que en todas las empresas se deben cumplir con las leyes locales e internacionales en todas las materias de actividad.

Este es un documento de vital importancia para cualquier empresa, ya que asegura la tranquilidad de las actividades empresariales para nosotros como personas y profesionales es muy importante conocer y respetar los reglamentos de toda empresa, aprender a valor las normasnos permitirá generar una actitud positiva ante los retos y cambios creando seguridad, responsabilidad y sentido de pertenencia en todo lo que hacemos





OBJETIVO GENERAL
Conocer la importancia de los reglamentos internos, para saber las condiciones a que deben sujetarselos trabajadores al momento de desarrollar sus labores

OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Saber cuales son los reglamentos internos de cada empresa para ponerlos en práctica

* Darles una buena información a los trabajadores acerca del reglamento interno de trabajo para que conozcan con claridad sus deberes y derechos

* Conocer y respetar los reglamentos de las empresas para noconcurrir en faltas que vallan en contra de este









JUSTIFICACION
Este trabajo lo realice con el fin de aprender a conocer los reglamentos interno de una empresa o institución ya que esto nos permite generar una actitud positiva ante los retos y cambios creando seguridad y responsabilidad con lo que hacemos con el objeto de que tanto elempleador como el trabajador conozcan a que atenerse en caso de discrepancia

MARCO TEORICO
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Es el conjunto de normas que determinan las condiciones a q debe sujetarse el empleador y los trabajadores en su relaciones de trabajo.
En aquellas disposiciones del reglamento de trabajo que afecten directamente a los trabajadores, como son las escalas de sanciones y...