Reglamento Interno De Trabajo
FACULTAD DE CIENCIAS JURICAS
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ASIGNATURA: DERECHO LABORAL ESPECIAL
TEMA: REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
GRUPO DE EXPOSICION # 2
TEGUCIGALPA M .D .C. 27 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
INDICE
Contenido N. de Págs.
❖ CAPITULO I
• DISPOSICIONES PRELIMINARES………………………………………………………………… Págs. 4 – 5❖ CAPITULO II
• REQUISITOS DE ADMISION…………………………………………………………………………. 5 – 6
❖ CAPITULO III
• PERIODO DE PRUEBA………………………………………………………………………………. 6 – 7
❖ CAPITULO IV
• CONTRATO DE APRENDIZAJE……………………………………………………………………… 7 – 8
❖ CAPITULO V
• TRABAJADORES ACCIDENTALES O TRANSITORIOS…………………………………….. 7
❖ CAPITULO VI
• JORNADA DE TRABAJO,HORARIOS DE TRABAJO y DIA DESCANSO……………… 9 – 11
❖ CAPITULO VII
• HORAS EXTRAS Y TRABAJO NOCTURNO, SU AUTORIZACION, RECONOCIMIENTO Y PAGO …………………………………………………………………………………………… ….……………….. 11 – 12
❖ CAPITULO VII
• LICENCIAS E INCAPACIDADES…………………………………………………………………… 13 -14
❖ CAPITULO IX
• VACACIONES……………………………………………………………………………………………… 15 - 17
❖CAPITULO X
• SALARIOS ……………………………………………………………………………………………. 17
• PAGO DEL SEPTIMO DIA, DECIMOTERCER MES y DECIMOCUARTO MES… 18
❖ CAPITULO XI
• OBLIGACIONES y PROHIBICIONES DE LAS PARTES
o OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES………………………………………… 18 – 20
o PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES…………………………………………… 21 - 22
o OBLIGACIONES DELEMPLEADOR……………………………………………………. 23
o PROHIBICIONES AL EMPLEADOR……………………………………………………. 24 -25
❖ CAPITULO XII
• DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS...……. 25 - 27
❖ CAPITULO XIII
• PRESCRIPCIONES DE ORDEN Y SEGURIDAD ………………………………………………... 27
❖ CAPITULO XIV
• ORDEN JERARQUICO…………………………………………………………………………………… 27
❖ CAPITULO XV• TRABAJOS DE MENORES y MUJERES……………………………………………………………. 27 -28
❖ CAPITULO XVI
• TERMINACION Y SUSPENSION DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO…………………. 28 -29
❖ CAPITULO XVII
• TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS…………………………………………………………………… 29
❖ CAPITULO XVIII
• PETICIONES DE MEJORAMIENTO Y RECLAMOS……………………………………………… 29 -3
❖ CAPITULO XIX
• DISPOSICIONESFINALES……………………………………………………………………………… 30
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS PARA CENTRO AMERICA S.A
PREÀMBULO
Esta empresa y sus trabajadores reconocen que en sus relaciones de trabajo están en la obligación de proceder en forma justa y armoniosa, dando estricto cumplimiento a las disposiciones del Código del Trabajo y a la del presente Reglamento.CAPITULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES
ARTÍCULO 1.- El presente Reglamento de Trabajo constituye el conjunto de normas obligatorias que determinan las condiciones a que deben sujetarse la Empresa DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS PARA CENTRO AMERICA S.A., y sus empleados en la prestación de sus servicios.
ARTICULO 2.- La aplicación de este reglamento, se considera como establecimiento o lugares detrabajo todos aquellos lugares de trabajo en que la Empresa DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS PARA CENTRO AMERICA S.A., desarrolle las actividades propias de su giro, y en los cuales el trabajador desarrollará sus labores en atención a la categoría de trabajo, el salario y el respectivo contrato.
ARTICULO 3.- Para efectos del presente Reglamento, las Leyes de trabajo y todo lo que se deriva de larelación laboral, el patrono es la persona jurídica designada como DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS PARA CENTRO AMERICA S.A.- Para los efectos de los representantes de la Empresa, se estarán a lo dispuesto en el artículo 6 del Código del Trabajo.
ARTICULO 4.- El trabajador y a efecto de aplicar el presente Reglamento será aquella persona natural que presta a la empresa DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS PARA...
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