Reglamento Interno De Un Instituto
TITULO I: INTRODUCCION.
El Reglamento Interno es un instrumento de trabajo que permite a la institución educativa del CETPRO Privado “SEDAPAL” administrarse con una operatividad fluída dentro del sistema de educación técnica productiva. El documento está alineado con la política educativa que propugna el Ministerio de Educación. El documento está elaboradopara aplicar una educación de calidad que se ajuste a las necesidades del personal de una empresa de saneamiento. La redacción del texto se ha confeccionado en base a las normas de la UGEL 06 y del Ministerio de Educación. El documento tiene por objeto servir al estudiante y a la localidad en una educación de calidad. El presente reglamento cuenta con X títulos, XX capítulos y LXXXVIII artículos.GENERALIDADES CAPITULO I
BASES LEGALES Y FINALIDAD.
Art. 1.El Reglamento Interno de la institución está basado en los siguientes dispositivos legales:
Constitución Política del Perú.
Ley Nº 28044 Ley General de Educación y su modificatoria Ley Nº 28123.
Ley 26549 Ley de Centros Educativos Privados.
Ley del Profesorado N° 24029 y su Reglamento D.S. N° 019-1990-ED
Decreto legislativo Nº 882, Ley de promoción de la Inversión en la Educación.
D.S. Nº 009-2005-ED Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
D.S. Nº 009-2006-ED Reglamentos de Instituciones Educativas Privadas de educación Básica y Educación técnico Productiva.
D.S. Nº 022-2004-ED Reglamento de Educ. Técnico Productivo.
R.D. Nº 588-2006-ED Diseño Curricular Básico de laEducación Técnico
Productiva Ciclo Básico.
R.D. Nº 343-2007-ED Dispone que los CETPRO para la oferta de módulos tomen como referente el Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones.
R.M. Nº 030-2008-ED "Normas Complementarias para la Adecuación de la Organización y Funciones de los Centros de Educación Técnico Productiva-CETPRO".
R.D. Nº 201-2009-ED Orientaciones yProcedimientos para la autorización de especialidades del ciclo medio en CETPROS.
R.D. Nº 920-2008-ED Aprueba el diseño curricular básico de la educación técnica productiva.
Art. 2°.- El Reglamento Interno en un instrumento de gestión que norma la organización y funcionamiento integral (Administrativo, Institucional y Pedagógico); así como los Deberes y Derechos del Personal Directivo JerárquicoDocente Administrativo y Alumnos, establece las medidas correctivas en caso que incurra por omisión o infracción de las Normas Legales vigentes del Centro de Educación Técnico Productivo Privado Sedapal.
Art. 3°.- Las Normas y disposiciones contenidas en el presente Reglamento, alcanzan a todo el personal que labora ,l así como a los participantes que cursan estudios en la Institución Educativa.CAPITULO II
PRINCIPIOS Y FINES, DEPENDENCIA Y OBJETIVOS
Art. 4°.- El Centro de Educación Técnico Productivo Privado Cetpro Sedapal, es una institución que ofrece Educación Técnico Productivo en las diferentes opciones laborales requeridas en una Empresa de Saneamiento.
Art. 5°.- FINES:
a) Cautelar la vigencia de las Normas Legales haciéndolas funcional yadecuándolas a la realidad del Centro.
b) Garantizar el normal funcionamiento del CETPRO dentro del estricto cumplimiento de las obligaciones de cada uno de los integrantes de la Comunidad Educativa.
c) Lograr el objetivo de capacitación al estudiante con el fin de incrementar sus competencias para un mejor desarrollo en una empresa de Saneamiento.
Art. 6°.- El Centro de Educación TécnicoProductivo Privado CETPRO SEDAPAL, para efectos de carácter pedagógico, administrativo e institucional, depende de la Unidad de Gestión Educativa Local Nro. 06 de Ate-Vitarte.
Art. 7°.- Los objetivos del Centro de Educación Técnico Productivo Privado CETPRO SEDAPAL son:
a) Desarrollar competencias laborales y capacidades necesarias para el trabajo dependiente e...
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