Reglamento Interno Higiene
Páginas: 70 (17487 palabras)
Publicado: 14 de enero de 2013
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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
DI-SOLID-012-03
Versión Nº 3
CONFECCIONADO DE ACUERDO A:
* DECRETO SUPREMO Nº 40 DE LA LEY Nº 16.744
* CÓDIGO DEL TRABAJO, D.F.L. N 1
NOVIEMBRE 2011
INDICE.
INDICE 2
PRESENTACION 3
TITULO I. DEFINICION Y AMBITO DE APLICACIÓN 4
TITULO II. DE LAS OBLIGACIONES 5
TITULO III. DE LASPROHIBICIONES 10
TITULO IV. DE LAS SANCIONES Y MULTAS 13
TITULO V. INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS 13
PARRAFO 1°. DE LAS INFORMACIONES 13
PARRAFO 2°. DE LAS PETICIONES Y RECLAMOS 14
TITULO VI. DE LA INDIVIDUALIZACION Y REQUISITO DE INGRESO 14
TITULO VII. DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 15
PARRAFO 1°. DEL CONTRATO DE TRABAJO 15
PARRAFO 2°. DEL TERMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 16PARRAFO 3°. DE LA JORNADA DE TRABAJO 18
PARRAFO 4°. DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS 18
PARRAFO 5° . DEL CONTROL DE ASISTENCIA 19
PARRAFO 6°. DE LAS RENUMERACIONES 19
PARRAFO 7°. DEL FERIADO 21
PARRAFO 8°. LOS PERMISOS 21
TITULO VIII. DE LAS LICENCIAS 22
PARRAFO 1°. DEL SERVICIO MILITAR 22
PARRAFO 2°. LICENCIAS MEDICAS 22
PARRAFO 3°. DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD 23
PARRAFO 4°.PERMISO PATERNAL 23
TITULO IX. PROCEDIMIENTOS DE RECLAMOS 24
TITULO X. DENUNCIAS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 32
TITULO XI. DE LA INVESTIGACION Y SANCION DEL ACOSO SEXUAL 34
TITULO XII. LEY DE LA SILLA 36
TITULO XIII. DEL TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION 36
TITULO XIV. EN RELACION A LA PROHIBICIO DE FUMAR 37
TITULO XV. ESTABLECE MECANISMOS DE CONTROL APLICABLES ALA RADIACION SOLAR 38
TITULO XVI. DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACION MANUAL 39
TITULO XVII. DEL DERECHO DE SABER, RIESGOS TIPICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS (D.S. N° 40 TITULO VI) 40
TITULO XVIII. DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL 41
CONSIDERACIONES FINALES 49
TITULO XIX. DE LA APROBACION, VIGENCIA Y MODIFICACIONES 49
TITULO XX. VIGENCIA DEL REGLAMENTOINTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 50
RECEPCION REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 51
PRESENTACIÓN
Se pone en conocimiento de todo el personal de la empresa el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, el cual tiene como objetivo fundamental preservar la salud de los trabajadores y los bienes de la empresa.
Todo trabajador deberá conocer y cumplir fielmente lasnormas de higiene y seguridad en el trabajo que contiene este Reglamento, y el que se dicta en cumplimiento al Art. 67 de la Ley Nº 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Decreto Nº 40 de la misma Ley y el Código del Trabajo, el cual fue establecido a través del D.F.L. Nº1.
El Art. Nº 67 de la Ley Nº 16.744, establece lo siguiente:
"Las empresas o entidades estaránobligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos Reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas,reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo".
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el artículo Nº 157 del Código del Trabajo; el destino de las mismas se regirá por el artículo Nº 20 del citado D.S. Nº 40.
Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir los riesgos de accidentes deltrabajo o enfermedades profesionales que pudieran afectar a los trabajadores y contribuir así a mejorar y aumentar la seguridad en la empresa.
La prevención contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales requiere que tanto los trabajadores como empresa, realicen una acción mancomunada y en estrecha colaboración para alcanzar los objetivos principales que radican en...
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
DI-SOLID-012-03
Versión Nº 3
CONFECCIONADO DE ACUERDO A:
* DECRETO SUPREMO Nº 40 DE LA LEY Nº 16.744
* CÓDIGO DEL TRABAJO, D.F.L. N 1
NOVIEMBRE 2011
INDICE.
INDICE 2
PRESENTACION 3
TITULO I. DEFINICION Y AMBITO DE APLICACIÓN 4
TITULO II. DE LAS OBLIGACIONES 5
TITULO III. DE LASPROHIBICIONES 10
TITULO IV. DE LAS SANCIONES Y MULTAS 13
TITULO V. INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS 13
PARRAFO 1°. DE LAS INFORMACIONES 13
PARRAFO 2°. DE LAS PETICIONES Y RECLAMOS 14
TITULO VI. DE LA INDIVIDUALIZACION Y REQUISITO DE INGRESO 14
TITULO VII. DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 15
PARRAFO 1°. DEL CONTRATO DE TRABAJO 15
PARRAFO 2°. DEL TERMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 16PARRAFO 3°. DE LA JORNADA DE TRABAJO 18
PARRAFO 4°. DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS 18
PARRAFO 5° . DEL CONTROL DE ASISTENCIA 19
PARRAFO 6°. DE LAS RENUMERACIONES 19
PARRAFO 7°. DEL FERIADO 21
PARRAFO 8°. LOS PERMISOS 21
TITULO VIII. DE LAS LICENCIAS 22
PARRAFO 1°. DEL SERVICIO MILITAR 22
PARRAFO 2°. LICENCIAS MEDICAS 22
PARRAFO 3°. DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD 23
PARRAFO 4°.PERMISO PATERNAL 23
TITULO IX. PROCEDIMIENTOS DE RECLAMOS 24
TITULO X. DENUNCIAS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 32
TITULO XI. DE LA INVESTIGACION Y SANCION DEL ACOSO SEXUAL 34
TITULO XII. LEY DE LA SILLA 36
TITULO XIII. DEL TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION 36
TITULO XIV. EN RELACION A LA PROHIBICIO DE FUMAR 37
TITULO XV. ESTABLECE MECANISMOS DE CONTROL APLICABLES ALA RADIACION SOLAR 38
TITULO XVI. DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACION MANUAL 39
TITULO XVII. DEL DERECHO DE SABER, RIESGOS TIPICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS (D.S. N° 40 TITULO VI) 40
TITULO XVIII. DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL 41
CONSIDERACIONES FINALES 49
TITULO XIX. DE LA APROBACION, VIGENCIA Y MODIFICACIONES 49
TITULO XX. VIGENCIA DEL REGLAMENTOINTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 50
RECEPCION REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 51
PRESENTACIÓN
Se pone en conocimiento de todo el personal de la empresa el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, el cual tiene como objetivo fundamental preservar la salud de los trabajadores y los bienes de la empresa.
Todo trabajador deberá conocer y cumplir fielmente lasnormas de higiene y seguridad en el trabajo que contiene este Reglamento, y el que se dicta en cumplimiento al Art. 67 de la Ley Nº 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Decreto Nº 40 de la misma Ley y el Código del Trabajo, el cual fue establecido a través del D.F.L. Nº1.
El Art. Nº 67 de la Ley Nº 16.744, establece lo siguiente:
"Las empresas o entidades estaránobligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos Reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas,reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo".
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el artículo Nº 157 del Código del Trabajo; el destino de las mismas se regirá por el artículo Nº 20 del citado D.S. Nº 40.
Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir los riesgos de accidentes deltrabajo o enfermedades profesionales que pudieran afectar a los trabajadores y contribuir así a mejorar y aumentar la seguridad en la empresa.
La prevención contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales requiere que tanto los trabajadores como empresa, realicen una acción mancomunada y en estrecha colaboración para alcanzar los objetivos principales que radican en...
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