Reglamento Interno MRL Corregido 21 3




REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL CENTRO RADIOLÓGICO DE ESTUDIOS AVANZADOS MÉDICOS TUNGURAHUA CREAMEDICAL S.A.

El CENTRO RADIOLÓGICO DE ESTUDIOS AVANZADOS MÉDICOS TUNGURAHUA CREAMEDICAL S.A, legalmente constituida, con domicilio principal en la ciudad de Ambato, provincia de Tungurahua en aplicación de lo que dispone el artículo 64 del Código del Trabajo y con el fin de que surta losefectos legales previstos en el numeral 12 del artículo 42; letra a) del artículo 44; y numeral 2º del artículo 172 del mismo Cuerpo de Legal, aplicará, de forma complementaria a las disposiciones del Código del Trabajo, el siguiente reglamento interno con el carácter de obligatorio para todos los ejecutivos, empleados y trabajadores de la empresa, contenido en los siguientes capítulos, artículos,numerales.

CAPÍTULO I
OBJETO SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN Y OBJETIVO DEL REGLAMENTO

Art.- 1. OBJETO GENERAL.- El CENTRO RADIOLÓGICO DE ESTUDIOS AVANZADOS MÉDICOS TUNGURAHUA CREAMEDICAL S.A. tiene como Objeto General: La Prestación de servicios de diagnósticos médicos por imágenes tales como Radiología, Ecosonografía, Tomografía Computarizada, Resonancia Magnética Nuclear, y todos losprocedimientos que se deriven de ello, así como la comercialización de todo tipo de equipo, insumos y medicamentos radiología e imagenologia; y todo lo dispuesto en el artículo 4 del Estatuto de la Compañía; objeto que lo realiza acatando estrictamente todas las disposiciones legales vigentes.

Art.- 2. OBJETO DEL REGLAMENTO.- El presente Reglamento, complementario a las disposiciones del Código delTrabajo, tiene por objeto clarificar y regular en forma justa los intereses y las relaciones laborales, existentes entre el CENTRO RADIOLÓGICO DE ESTUDIOS AVANZADOS MÉDICOS TUNGURAHUA CREAMEDICAL S.A., Y SUS EMPLEADOS O TRABAJADORES, ASÍ COMO QUIENES PRESTEN SUS SERVICIOS A TRAVÉS DE INTERMEDIARIOS. Estas normas, tienen fuerza obligatoria para ambas partes.

CAPÍTULO II
VIGENCIA TEMPORAL, VIGENCIAPERSONAL, DEFINICIÓN, CONOCIMIENTO, DIFUSIÓN, ALCANCE Y AMBITO DE APLICACIÓN

Art.- 3. VIGENCIA TEMPORAL.- Este reglamento Interno comenzará a regir una vez que sea aprobado legalmente por la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público.

Art.- 4. VIGENCIA PERSONAL.- Quedan sometidos al presente Reglamento las y los Trabajadores que presten sus servicios lícitos y personales del CENTRORADIOLÓGICO DE ESTUDIOS AVANZADOS MÉDICOS TUNGURAHUA CREAMEDICAL S.A.

Art.- 5. DEFINICIÓN.- Para los efectos determinados en este cuerpo normativo, se tomará en cuenta las siguientes definiciones: a) Reglamento: Es el presente cuerpo normativo; b) El Centro Radiológico de Estudios Avanzados Médicos Tungurahua CREAMEDICAL S.A.: Es el empleador; c) Trabajadores: Son considerados a los que presten susservicios lícitos y personales, bajo relación jurídica de dependencia directa, sin importar su género; y, d) Intermediarios y Subcontratistas: Son personas naturales y/o jurídicas que mediante contrato celebrado con el Centro Radiológico de Estudios Avanzados Médicos Tungurahua CREAMEDICAL S.A. prestan un servicio o ejecutan un trabajo a favor de ésta. El uso de los términos en masculino yfemenino, el uso del singular incluirá al plural y viceversa.

Art.- 6. CONOCIMIENTO Y DIFUSIÓN.- La Empresa dará a conocer y difundirá este Reglamento Interno a todos sus trabajadores, para lo cual colocará un ejemplar disponible de forma permanente dentro de cada una de sus dependencias, cargará el texto en la intranet y entregará un ejemplar del referido Reglamento a cada uno de sus trabajadores.En ningún caso, los trabajadores, argumentarán el desconocimiento de este Reglamento como motivo de su incumplimiento.

Art.- 7. ORDENES LEGÍTIMAS.- Con apego a la ley y dentro de las jerarquías establecidas en el organigrama de la Empresa, los trabajadores deben obediencia y respeto a sus superiores, a más de las obligaciones que corresponden a su puesto de trabajo, deberán ceñirse a las...