Reglamento Interno por la Municipalidad. Resolución SFP Nº 666/2011


Instrucciones para la adecuación del Reglamento Interno (RI) por la Municipalidad. Resolución SFP Nº 666/2011


Pasos a seguir:

1. Abrir desde el CD el archivo -Modelo de Reglamentointerno.doc-
2. La Municipalidad debe completar o adecuar (según corresponda) los espacios pintados de color gris de acuerdo a su realidad.
3. Una vez adecuado el RI, a modo de oficializarlo, el mismodebe ser aprobado vía Resolución de la Intendencia Municipal (el formato ya tiene formato de resolución municipal).
4. Una vez aprobado el RI, el mismo debe ser enviado por nota a la SFP,solicitando la homologación y registro del mismo.
5. La SFP realiza un análisis de correspondencia del RI enviado por la municipalidad con el modelo estándar de RI aprobado por Resolución de la SFP.Comprobada la correspondencia, el RI es homologado y registrado por la SFP.
OBSERVACIÓN: Si la Institución Municipal decide no seguir el Modelo Estándar de RI, la SFP debe realizar un análisis delegalidad más profundo y pormenorizado del RI propuesto.
6. Designar al Responsable del Área de Gestión y Desarrollo de Personas (llamado anteriormente encargado de Recursos Humanos) por Resolución IM demodo a permitir la operatividad el RI. Ver -modelo en el Anexo-formularios.doc-
7. Es fundamental que en el momento de poner en práctica el RI, todos los funcionarios y funcionarias, sean informadosde su existencia y contenido. Se sugiere que los mismos firmen una constancia o planilla como prueba de que conocen sus obligaciones para cumplir con las normas que pueden considerarse básicas para unnormal y armónico desarrollo de las relaciones entre las partes.

También encontrará en el archivo –Anexo-formularios.doc- formatos estándar de notas, resoluciones, contratos, etc.

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