Reglamento Interno Restaurant
Páginas: 4 (860 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2015
REGLAMENTO INTERNO
Para un mejor funcionamiento y desempeño de sus tareas dentro de nuestra empresa se le hace entrega del presente Reglamento
art.1) - Horarios de Ingreso yEgreso
El personal deberá ingresar puntualmente a su puesto de trabajo en los horarios establecidos en el momento de su incorporación de acuerdo al desarrollo de sus tareas. Se considera que unempleado ingresa a su puesto de trabajo cuando se presenta en el mismo, con el uniforme correspondiente y listo para comenzar con sus tareas, no cuando ingresa físicamente al establecimiento. Portanto cada empleado debe prever la demora que tendrá en ponerse a punto para ocupar el mismo.
Se considerará una tolerancia de 10´, excedido este plazo se considerará llegada tarde.
Bajo ningunacircunstancia el personal podrá abandonar su lugar de trabajo dentro de su horario habitual, sin autorización previa de su jefe inmediato, la que el mismo informará al Dpto. de RRHH.
En el caso denecesitar retirarse de su lugar de trabajo antes de cumplir con su horario normal y habitual deberá solicitar autorización con una antelación mínima de 24 hs. a su jefe inmediato, el cual considerarála posibilidad y autorizará de acuerdo a las necesidades del sector. Informando el mismo al Dpto. de RR HH.
La Empresa se reserva el derecho de modificar el horario y lugar de trabajo de acuerdo alas necesidades operativas, de acuerdo al art.10.2 Movilidad Funcional del Convenio Colectivo de Trabajo 389/04.
En el caso que el abandono de tareas dentro de su horario normal y habitual y/otransitorio se produzca por accidente o enfermedad deberá comunicarle urgente a su Jefe inmediato o en su defecto al Dpto. de RRHH. Para que el mismo efectúe el curso legal correspondiente.
art.2) –Ausencias
Con Aviso
En el caso de no presentarse a su lugar de trabajo por razones de enfermedad o algún imprevisto ocasional deberán comunicar al empleador por vía telefónica y/o...
REGLAMENTO INTERNO
Para un mejor funcionamiento y desempeño de sus tareas dentro de nuestra empresa se le hace entrega del presente Reglamento
art.1) - Horarios de Ingreso yEgreso
El personal deberá ingresar puntualmente a su puesto de trabajo en los horarios establecidos en el momento de su incorporación de acuerdo al desarrollo de sus tareas. Se considera que unempleado ingresa a su puesto de trabajo cuando se presenta en el mismo, con el uniforme correspondiente y listo para comenzar con sus tareas, no cuando ingresa físicamente al establecimiento. Portanto cada empleado debe prever la demora que tendrá en ponerse a punto para ocupar el mismo.
Se considerará una tolerancia de 10´, excedido este plazo se considerará llegada tarde.
Bajo ningunacircunstancia el personal podrá abandonar su lugar de trabajo dentro de su horario habitual, sin autorización previa de su jefe inmediato, la que el mismo informará al Dpto. de RRHH.
En el caso denecesitar retirarse de su lugar de trabajo antes de cumplir con su horario normal y habitual deberá solicitar autorización con una antelación mínima de 24 hs. a su jefe inmediato, el cual considerarála posibilidad y autorizará de acuerdo a las necesidades del sector. Informando el mismo al Dpto. de RR HH.
La Empresa se reserva el derecho de modificar el horario y lugar de trabajo de acuerdo alas necesidades operativas, de acuerdo al art.10.2 Movilidad Funcional del Convenio Colectivo de Trabajo 389/04.
En el caso que el abandono de tareas dentro de su horario normal y habitual y/otransitorio se produzca por accidente o enfermedad deberá comunicarle urgente a su Jefe inmediato o en su defecto al Dpto. de RRHH. Para que el mismo efectúe el curso legal correspondiente.
art.2) –Ausencias
Con Aviso
En el caso de no presentarse a su lugar de trabajo por razones de enfermedad o algún imprevisto ocasional deberán comunicar al empleador por vía telefónica y/o...
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