Reglamento interno

Páginas: 32 (7927 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2010
INTRODUCCION

Con el objeto de reforzar y acrecentar nuestros conocimientos y estudios adquiridos en la asignatura de RELACIONES LABORALES II, mediante el siguiente proyecto, pretendemos constituir lo que eventualmente en el marco real, seria una empresa de confección y manufactura de prendas de vestir, para lo cual hemos decidido utilizar el siguiente nombre comercial: Confecciones Honduras,S.A. con este proyecto hemos elaborado un reglamento interno de las empresa.

RESEÑA HISTORICA

Confecciones Honduras es una subsidiaria de Internacional, Inc., importante corporación fundada en el año 2000 y líder en la industria de confección de ropa de vestir. El 01 de julio 2000, Confecciones Honduras inauguro su subsidiaria en Honduras, en Zip Villanueva, denominada S.A. la cualcuenta con 100 empleados.
Es un gran placer darle la Bienvenida a nuestra gran familia Confecciones Honduras S.A.
Nosotros somos conocidos por la calidad y comodidad que nuestros productos brindan, por lo cual todo trabajador que inicia sus labores en Confecciones Honduras es sometido a un proceso de entrenamiento; por consiguiente contamos con personal altamente comprometido en su trabajo y con unconocimiento amplio de los estándares de calidad utilizados en el proceso empleando para ello alta tecnología en maquinaria de costura, empaque y otros.
Somos conocidos por la buena Moral, Tranquilidad y la Estabilidad de los salarios de las personas que trabajan para hacer de Confecciones Honduras una compañía de éxito.
La mayoría de las personas que trabajan para Confecciones Honduras noquieren cambiar de trabajo nunca más.- Nosotros deseamos que nuestra gente este satisfecha con sus trabajos, queremos que reciban un buen salario y que tengan un ambiente de trabajo placentero. Sabemos que en respuesta a todo lo anterior, ustedes harán lo posible por mantener nuestra reputación de excelente calidad, alta productividad y costos competitivos.
Nuestros planes son el estar aquí un periodomuy largo y, por supuesto esperamos que ustedes lo compartan con nosotros. Confecciones Honduras S.A., se rige, en su esencia, por las directrices de Honduras Internacional Inc.

MISION
Somos una compañía dedicada a la elaboración de camisas utilizando tecnología del momento, brindando un producto de calidad y atractivo para cualquier contratista de nombre.
Generando así ganancias paraasegurar la supervivencia continuada y crecimiento, compensando a los trabajadores con seguridad laboral y a los clientes en forma puntual nuestro producto.
Ser una organización con metas basadas en nuestros valores, haciendo de esta una Empresa que participa destacadamente en proveer a nuestros clientes internos y externos la excelencia en nuestros servicios.

* VISION
Somos una empresa queofrece la mejor opción en camiseta, con una constante innovación en diseños y productos de excelente calidad, disponibilidad y servicio, teniendo cobertura a nivel nacional e internacional siendo reconocidos por nuestra solidez y valores apegados a la ética.
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* VALORES
* Integridad: Ser honesto, consistente y responsable en busca de cursos de acción organizacionales y generalescomo practica diaria.
* Énfasis en el Empleado: Tratar al personal con respeto, dignidad confianza y como individuo responsable.
* Enfoque al Cliente: Proveer productos y servicios de valor superior para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
* Calidad: Alcanzar 100% calidad y exactitud en todos los productos y servicios. El Recurso Humano como fuerza del éxito.
El éxito:como meta permanente para nuestra superación.
Dinamismo e innovación: como herramientas para mantenernos al frente con la Tecnología.
Responsabilidad: para con nuestros clientes en el cumplimiento estricto de sus necesidades.
Disciplina: como compromiso de hacer las cosas bien desde la primera vez.
Humanismo: como parte integral del trato con nuestros semejantes.
* Acción Innovadora y...
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