Reglamento Interno

Reglamento Interno

Selectiva Paseo Orrego Luco Nº 16 Of. D Fono/Fax 2364 0594
Providencia Santiago

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
“SELECTIVA”
PREAMBULO:
Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa que el presente Reglamento de Orden, Higiene y
Seguridad en el trabajo se dicta en cumplimiento del articulo 67 de la Ley Nº 16.744 sobre accidente yenfermedades
profesionales y el reglamento sobre prevención de riesgos (Decreto Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de
fecha 11/02/69). El artículo 67 ya mencionado establece que las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día
los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dicho
reglamentos lesimpongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen
su equipo de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las
normas, reglamentaciones, o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo.
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el artículo 157 delCódigo del Trabajo; el destino de
las mismas se regirá por el artículo 20 del citado D.S.N°40.
Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir los riesgos de
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que pudieran afectar a los trabajadores de la empresa y contribuir así
a mejorar y aumentar la seguridad en la empresa.
La prevención contrariesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales requiere tanto el sector laboral
como el patronal realicen una acción mancomunada y en estrecha colaboraron para alcanzar los objetivos principales que
radican en controlar y suprimir las causas que provocan los accidentes y enfermedades.
En resumen, este reglamento esta destinado a poner todo trabajo en las condiciones de higieney de seguridad necesarias,
lo que solo podrán ser logrado con la cooperación de todas las personas que laboren en la empresa.
Por último, se han incorporado en el presente Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, las disposiciones contenidas en
el artículo 66 bis de la Ley N° 16.744, incorporado por la Ley N° 20.123.

TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Articulo 1°.- Se establece elpresente reglamento interno, que en adelante se denominara “Reglamento” que regirá las
relaciones internas del Grupo Selectiva, la que para estos efectos y de aquí en se llamará el “Empleador” con sus
“Trabajadores”, en ocasión o como consecuencia del trabajo, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente. En
la medida que los trabajadores contratados por la empresa, presten serviciospara terceros en régimen de
subcontratación u otra modalidad, la empresa deberá coordinar con el tercero, el cumplimiento de las normas de higiene
y seguridad, establecidas en la normativa vigente, en el presente reglamento interno, como del reglamento interno
vigente del tercero.
Articulo 2°.- Las disposiciones del presente Reglamento, son un complemento las normas legales vigentes regulan laactividad laboral, los derechos y las obligaciones de la EMPRESA hacia sus trabajadores, como así mismo, de los derechos
y deberes de los TRABAJADORES, entendiéndose que forman parte integrante de los respectivos contratos de trabajo.
Articulo 3°.A-La empresa garantizará a cada uno de sus trabajadores un ambiente laboral digno, para ello tomará todas las medidas
necesarias para que todos lostrabajadores laboren en condiciones acordes con su dignidad.
B.-La empresa promoverá al interior de la organización el mutuo respeto entre los trabajadores y ofrecerá un sistema de
solución de conflictos cuando la situación así lo amerite, sin costo para ello.

Selectiva Paseo Orrego Luco Nº 16 Of. D Fono/Fax 23640592
Providencia Santiago
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TITULO II: INDIVIDUALIZACION Y...