Reglamento Interno

“DISTRIBUIDORA COMERCIAL DE MODA EN VESTIR”


REGLAMENTO INTERNO PARA EL ORDEN LABORAL

1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora
deentrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se
dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada,
en caso de que su llegada seadespués de estos el empleado podrá ser
regresado a su casa, generándole una falta injustificada.
2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad ocausa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de
Recursos Humanos o al ejecutivo de guardia, con la debida anticipación para
que este tome las medidasnecesarias para cubrir su ausencia.
3. Cuando un empleado falte a sus labores por enfermedad, deberá presentar
la incapacidad expedida por el IMSS, invariablemente. La falta deeste
comprobante generará falta injustificada.
4. Cuando un empleado acumule cuatro faltas injustificadas en un periodo de
30 días naturales, podrá ser dado de baja en laEmpresa, de conformidad
con lo especificado en la Ley Federal de Trabajo.
5. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana,
podrá ser regresado a su casa,considerándose esto como falta injustificada.
6. Los empleados deberán presentarse a sus labores bañados y bien
presentables,
7. El empleado que se presente a sus labores bajolos efectos del alcohol, de
drogas o enervantes, no será admitido dentro del plantel.
8. El consumo de alcohol, de drogas o de enervantes dentro de las
instalaciones, serácausa de la separación inmediata del empleado a la
empresa.

TODA AQUELLA PERSONA QUE NO ACATE ESTAS ESPECIFICACIONES SERA DADO DE BAJA SI EXCUSA ALGUNA

ATTE RECURSOS HUMANOS