Reglamento interno
Páginas: 9 (2116 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2010
México D.F. a 30 de septiembre de 2009
At´n: A Ricardo Medina Ramírez (Área de operaciones)
Asunto: Llamada de atención por llegar tarde
Se le recuerda por este medio, que el horario de trabajo del corportivo y sus empleados es de 8:00 de la mañana a las 18:00 hrs, y que la tolerancia en el horario de llegada es de 10 min.
Quedá sentado en este escrito, que ya incurrio en dichafalta en dos ocasiones, lo cual lo deja sumamente expuesto a que tomemos represalías, si se repite tal situación, recalcándole que según el reglamento del corporativo al tercer retardo, nos veremos en la penosa necesidad de descontarle de su nómina el porcentaje proporcional al tiempo perdido.
Atentamente
Ana María Gómez Ruíz
Recursos Humanos Corportaivo
México D.F. a 30 de septiembrede 2009
Lic. Mario Hernández, asesor de servicio al cliente
Presente:
Asunto: Llamada de atención por retardo
Estimado Licenciado Hernández, por este medio le informamos con penosa necesidad, que debido al repetido número de ocasiones en que ha llegado fuera del horario de trabajo establecido e injustificadamente, nos veremos en la necesidad de levantarle un acta administrativadónde quedé testimonio de dicha situación, con las consecuencias preestablecidas en el reglamento de tan honorable institución. Suplícandole cumpla con las políticas de la empresa para evitar problemas más graves en un futuro.
Sin más por el momento quedó a sus órdenes en caso de cualquier aclaración
Atentamente
Juan Banda Rubio
Recursos Humanos Corportaivo
ACTA INFORMATIVA DE CONDUCTASIRREGULARES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
En la ciudad de _________ (1) _________, , siendo las ____ (2) _____horas del día ____ (3) ____del mes de ____ (4) ____de 200__ (5) ____, reunidos en el local que ocupan las oficinas de_______ (6) ______los CC. _____ (7) _________________, así como los CC.: _____________ (8) ______________ mismos que presenciaron que el (la) C. ___________ (9)________________, ha incurrido en la irregularidad siguiente:_____________________________ (10) ________________________________________… habiendo mas que agregar, con lo anterior se da por terminada la presente, firmando para debida constancia, los que en ella intervinieron.--------------------------…
NOTA: Anexar si existe documento probatorio.
NOMBRE, FIRMA Y PUESTO
(funcionario)NOMBRE, FIRMA Y PUESTO NOMBRE, FIRMA Y PUESTO
(testigo) (testigo)
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE “EMPRESA EJEMPLOSDE TODO”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DOCTOR JUAN JOSE CURASANOS REMEDIOS, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE LA SRA. AURORA MARÍA TINELLY GARCIA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA TRABAJADORA” ALTENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES:
1) Declara LA TRABAJADORA:
a - Haber nacido en Guadalajara, México, el día 02 de Marzo de 1977, tener 33 años de edad y con domicilio fijo establecido en la Avenida Juan Lindolfo Pratto 2564 int.2ª, Distrito Federal de México.
b - Disponer de los conocimientos y experiencia necesaria para prestar sus servicios al EL PATRON en elpuesto laboral de DIGITADORA.
II) Declara EL PATRÓN:
a - Ser una Sociedad Anónima Mexicana, constituida de acuerdo a las leyes vigentes del País.
b - Tener su domicilio actual en la calle Rosenberg 141 Oficina C9, Distrito Federal de México.
c - Tener por Objeto Social el de Ingreso masivo de datos a sistemas informáticos.
d - Desear emplear los servicios de LA TRABAJADORA,para desempeñar el puesto de
DIGITADORA y los demás que sean semejantes con dicha actividad.
C L A U S U L A S
PRIMERA.- El presente Contrato Individual de Trabajo se celebra por un lapso de tiempo indefinido y en conforme con los artículos 25 y 26 de la Ley federal del Trabajo.
SEGUNDA - La TRABAJADORA se obliga a prestar servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en...
At´n: A Ricardo Medina Ramírez (Área de operaciones)
Asunto: Llamada de atención por llegar tarde
Se le recuerda por este medio, que el horario de trabajo del corportivo y sus empleados es de 8:00 de la mañana a las 18:00 hrs, y que la tolerancia en el horario de llegada es de 10 min.
Quedá sentado en este escrito, que ya incurrio en dichafalta en dos ocasiones, lo cual lo deja sumamente expuesto a que tomemos represalías, si se repite tal situación, recalcándole que según el reglamento del corporativo al tercer retardo, nos veremos en la penosa necesidad de descontarle de su nómina el porcentaje proporcional al tiempo perdido.
Atentamente
Ana María Gómez Ruíz
Recursos Humanos Corportaivo
México D.F. a 30 de septiembrede 2009
Lic. Mario Hernández, asesor de servicio al cliente
Presente:
Asunto: Llamada de atención por retardo
Estimado Licenciado Hernández, por este medio le informamos con penosa necesidad, que debido al repetido número de ocasiones en que ha llegado fuera del horario de trabajo establecido e injustificadamente, nos veremos en la necesidad de levantarle un acta administrativadónde quedé testimonio de dicha situación, con las consecuencias preestablecidas en el reglamento de tan honorable institución. Suplícandole cumpla con las políticas de la empresa para evitar problemas más graves en un futuro.
Sin más por el momento quedó a sus órdenes en caso de cualquier aclaración
Atentamente
Juan Banda Rubio
Recursos Humanos Corportaivo
ACTA INFORMATIVA DE CONDUCTASIRREGULARES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
En la ciudad de _________ (1) _________, , siendo las ____ (2) _____horas del día ____ (3) ____del mes de ____ (4) ____de 200__ (5) ____, reunidos en el local que ocupan las oficinas de_______ (6) ______los CC. _____ (7) _________________, así como los CC.: _____________ (8) ______________ mismos que presenciaron que el (la) C. ___________ (9)________________, ha incurrido en la irregularidad siguiente:_____________________________ (10) ________________________________________… habiendo mas que agregar, con lo anterior se da por terminada la presente, firmando para debida constancia, los que en ella intervinieron.--------------------------…
NOTA: Anexar si existe documento probatorio.
NOMBRE, FIRMA Y PUESTO
(funcionario)NOMBRE, FIRMA Y PUESTO NOMBRE, FIRMA Y PUESTO
(testigo) (testigo)
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE “EMPRESA EJEMPLOSDE TODO”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DOCTOR JUAN JOSE CURASANOS REMEDIOS, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE LA SRA. AURORA MARÍA TINELLY GARCIA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA TRABAJADORA” ALTENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES:
1) Declara LA TRABAJADORA:
a - Haber nacido en Guadalajara, México, el día 02 de Marzo de 1977, tener 33 años de edad y con domicilio fijo establecido en la Avenida Juan Lindolfo Pratto 2564 int.2ª, Distrito Federal de México.
b - Disponer de los conocimientos y experiencia necesaria para prestar sus servicios al EL PATRON en elpuesto laboral de DIGITADORA.
II) Declara EL PATRÓN:
a - Ser una Sociedad Anónima Mexicana, constituida de acuerdo a las leyes vigentes del País.
b - Tener su domicilio actual en la calle Rosenberg 141 Oficina C9, Distrito Federal de México.
c - Tener por Objeto Social el de Ingreso masivo de datos a sistemas informáticos.
d - Desear emplear los servicios de LA TRABAJADORA,para desempeñar el puesto de
DIGITADORA y los demás que sean semejantes con dicha actividad.
C L A U S U L A S
PRIMERA.- El presente Contrato Individual de Trabajo se celebra por un lapso de tiempo indefinido y en conforme con los artículos 25 y 26 de la Ley federal del Trabajo.
SEGUNDA - La TRABAJADORA se obliga a prestar servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en...
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