Reglamento nacional MJC

Constitución Fundamental MJC

REGLAMENTO NACIONAL DEL M.J.C.

CAPITULO I DE LOS MIEMBROS Y DIRIGENTES.

ART. 1 Se consideran miembros del MJC todos los que con este carácter sean aceptados en los diversos
equipos de trabajo conforme a sus respectivos manuales y reglamentos de la Zona. Son dirigentes del
MJC los responsables de dichos equipos o sea los participantes en sus jefaturas oequipos de
Coordinación, así como los miembros de los equipos de Coordinación Zonal, Regional, de Línea y
Nacional, a quienes va dirigido y les es aplicable este reglamento.

ART. 2 Son derechos y obligaciones de todo miembro:
1. Comprometerse vitalmente en lograr el objetivo del MJC.
2. Participar en forma activa en un Equipo de trabajo, en las estructuras formativas y en general
conforme alos manuales respectivos
3. .
4. Colaborar con el sostenimiento económico del MJC conforme a los acuerdos tomados.

ART. 3 Para ingresar como dirigente del MJC es necesario contar con los siguientes requisitos:
1. Tener 17 años cumplidos al momento de presentarse al curso de entrada.
2. Presentar y aprobar satisfactoriamente el curso de entrada para dirigentes de acuerdo al plan
autorizadode la Zona o Región.
3. Haber aprobado los cursos de adelanto y conocer el sistema de la Línea a la que se pretende
integrarlo como dirigente a través de un curso de capacitación.
4. Ser poseedor de un profundo sentido de responsabilidad y servicio.
5. Conocer el espíritu y mística del MJC.
6. Estar dispuesto a cumplir con todas las obligaciones del dirigente del MJC
7. Haber permanecidodos meses como mínimo fuera de toda actividad de los equipos del MJC a lo
que se le denomina "tiempo de veto".
8. Tener un modo honesto de vivir.

Constitución Fundamental MJC

De los derechos de los dirigentes.
ART.4 Son derechos de todo dirigente participar en las actividades e integrar los diversos organismos del
MJC conforme a los reglamentos aplicables y manuales de organización.
Delas obligaciones de los dirigentes.
ART. 5 Es obligación de todo dirigente conocer y dominar los preceptos expresados en la Constitución
Fundamental del MJC.
ART. 6 Todo dirigente, en virtud de su compromiso, tiene el deber inexcusable de capacitarse y formarse
continua y permanentemente para servir mejor a su campo.
ART. 7 Corresponde a los coordinadores de Equipo la obligación de velardirectamente por la
permanente capacitación y formación de sus jefaturas y equipos de Coordinación.
ART. 8 Es obligación del Coordinador de la Zona procurar y vigilar los medios adecuados para una
continua formación y capacitación de los miembros dirigentes de la Zona.
ART. 9 Los cursos de entrada para nuevos dirigentes serán programados por las regiones al inicio del
periodo anual deactividades. En caso de que una zona no forme parte de un Región será ella quien
asuma el papel de la Región. Debiendo cumplir los siguientes requisitos:
1. El Equipo de Coordinación Regional determinara las fechas en que se realizaran los cursos de
entrada durante el año y lo informara a las Zonas.
2. Se podrán programar un mínimo de 2 y un máximo de 4 cursos de entrada en un año, para elevar
lacalidad de los cursos y promover el cuidado y anticipación adecuados para el reclutamiento de
candidatos, evitando hacer reclutamientos de última hora.
3. Podrán ser llamados exclusivamente los candidatos que reúnan los requisitos señalados en el
artículo 3 de este reglamento, al momento de su llamado, haciendo hincapié de que estos no
podrán asistir a ninguna actividad del Equipo antes decumplir por completo el procedimiento de
entrada señalado a continuación:
a) El Equipo de Coordinación Regional será responsable de elaborar una lista de las
personas que reúnen los requisitos para ser candidato a dirigente del MJC, que se darán
a conocer a cada Zona y Equipo.
b) Después se invitara a todos los candidatos a tomar el curso de entrada como dirigentes
de MJC, aun sin saber si se...