Reglamento para el uso del celular en el trabajo
Páginas: 2 (308 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2014
REGLAMENTO DEL PARA EL USO DEL TELEFONO CELULAR, RADIO Y COMPUTADORA DENTRO DEL HORARIO DE TRABAJO.
1.- Tener el celular siempre disponible para uso de la empresa (no apagarlo) ya que seconsidera una herramienta de trabajo.
2.- A quien se sorprenda “mensajeando” asuntos que no tengan que ver con el negocio de la empresa, se aplicará lo establecido en el Reglamento Interior delTrabajo
3.- Deberán abstenerse del uso desmedido en llamadas del celular dentro de la empresa y esto abarca en los automóviles de la empresa, a menos que se trate de asuntos relacionados con ésta.4.- A quien se sorprenda chateando o navegando en internet asuntos particulares sin ninguna importancia para el negocio será sancionado.
USO DEL RADIO.
5.- Los vendedores que tengan asignadosu radio para comunicación con la empresa durante sus actividades fuera del establecimiento, es su responsabilidad traerlo siempre encendido y disponible para contestar a cualquier llamado desde laempresa, aquien no se localice cuando se le llame por radio o celular, será sancionado.
Todas estas faltas al Reglamento del uso del celular, radio, vehículos, equipos computacionales ycualquier herramienta de trabajo asignada serán sancionadas de acuerdo al Art. 40 del Reglamento Interior del Trabajo.
Art. 40.- Será considerado como abandono de trabajo a quien encomendado a suslabores de reparto y cobro a domicilio se le sorprenda haciendo uso indebido de la unidad vehicular, o
realizando actividades que no corresponden a la empresa y podrá ser objeto de despidojustificado sin responsabilidad para el patrón de acuerdo a la Fr. XI del art. 47 de la Ley Federal del Trabajo.
40-A.- A quien se sorprenda haciendo mal uso de las herramientas de trabajo ya seaherramientas mecánicas, técnicas, especializadas, computacionales y cualquier otra que les sean asignadas para el desarrollo de sus actividades laborales serán sancionados de acuerdo a la siguiente tabla
1.- Tener el celular siempre disponible para uso de la empresa (no apagarlo) ya que seconsidera una herramienta de trabajo.
2.- A quien se sorprenda “mensajeando” asuntos que no tengan que ver con el negocio de la empresa, se aplicará lo establecido en el Reglamento Interior delTrabajo
3.- Deberán abstenerse del uso desmedido en llamadas del celular dentro de la empresa y esto abarca en los automóviles de la empresa, a menos que se trate de asuntos relacionados con ésta.4.- A quien se sorprenda chateando o navegando en internet asuntos particulares sin ninguna importancia para el negocio será sancionado.
USO DEL RADIO.
5.- Los vendedores que tengan asignadosu radio para comunicación con la empresa durante sus actividades fuera del establecimiento, es su responsabilidad traerlo siempre encendido y disponible para contestar a cualquier llamado desde laempresa, aquien no se localice cuando se le llame por radio o celular, será sancionado.
Todas estas faltas al Reglamento del uso del celular, radio, vehículos, equipos computacionales ycualquier herramienta de trabajo asignada serán sancionadas de acuerdo al Art. 40 del Reglamento Interior del Trabajo.
Art. 40.- Será considerado como abandono de trabajo a quien encomendado a suslabores de reparto y cobro a domicilio se le sorprenda haciendo uso indebido de la unidad vehicular, o
realizando actividades que no corresponden a la empresa y podrá ser objeto de despidojustificado sin responsabilidad para el patrón de acuerdo a la Fr. XI del art. 47 de la Ley Federal del Trabajo.
40-A.- A quien se sorprenda haciendo mal uso de las herramientas de trabajo ya seaherramientas mecánicas, técnicas, especializadas, computacionales y cualquier otra que les sean asignadas para el desarrollo de sus actividades laborales serán sancionados de acuerdo a la siguiente tabla
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