Reglamento PROVISORIO De Optimal Gorup
Las únicas ausencias que s justificarán son aquellas que se den por causa de enfermedad y todas aquellas ausencias que tengan como respaldo un certificado. Aquellasausencias que no presenten un certificado de respaldo para su consecuente justificación, serán por tanto injustificadas con la consecuencia propia que ello acarrea (descuento del presentismo). Asimismo, deproducirse en forma reiterada estas ausencias injustificadas, se podrán aplicar sanciones .
Ausencia por enfermedad:
Según el procedimiento interno establecido y que en estaoportunidad se pone en su conocimiento, estos son los pasos que deberán seguirse para que la ausencia por enfermedad sea oportunamente justificada:
- Notificar la ausencia con 24 hs de antelación y hastalas primeras 2 hs de inicada la jornada laboral en el siguiente orden y a los siguientes teléfonos:
Supervisor: 3513841600 ó al número de teléfono particular del supervisor
Administración: 3513841651- Presentar el certificado médico dentro de las 72 hs posteriores a su reincorporación
Toda comunicación fuera de los plazos de tiempos establecidos precedentemente, se tendrá por no notificada consu consecuente ausencia injustificada y pérdida del presentismo.
Ausencia por exámenes y otras razones programadas
Ud. Deberá avisar a su supervisor con una antelación mínima de 72 hsal día en que va a ausentarse, de no seguir con el procedimiento establecido, se le computará una ausencia injustificada. Para la justificación deberá traer certificado correspondiente en cada caso yPRESENTARLO DENTRO DE LAS 72 hs posteriores a la ausencia
Llegadas Tarde
Debido a las características de la industria en la que trabajamos, las llegadas tarde no son aceptables. Por talrazón se ha establecido lo siguiente:
1) Las llegadas tarde contabilizadas en un n° de 3 con un tiempo igual o superior a los 20 minutos, será equivalente a una falta injustificada *.
2) Las...
Regístrate para leer el documento completo.