Reglamento que regula la relacion laboral entre el sector de la construcción Ecuador

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LB-201404-010

REGLAMENTO PARA EL REGISTRO DE ADOLESCENTES TRABAJADORES

El 08 de abril del 2014, el Ministerio de RelacionesLaborales, expide el REGLAMENTO PARA
EL REGISTRO DE ADOLESCENTES TRABAJADORES.
ANTECEDENTES.
1. Todo empleador podrá contratar adolescentes con una edad minina de 15 años, con
las mismas obligacionesque el trabajador en general, suscribirá un contrato por
escrito debidamente legalizado ante el Ministerio de Relaciones Laborales. (Art. 19 y
20 Código de Trabajo).
2. Que para los casos detrabajadores adolescentes mayores de 15 años que trabajen en
el sector industrial, construcción, de transporte, deben acompañar al contrato de
trabajo el certificado del examen médico, en el cual conste elestado psicofisico. (Ley
40 R.O. 259 del 27 abril del 2006)
3. Que los adolescentes mayores de 15 años deben ser debidamente registrados

ACUERDA

REGLAMENTO PARA EL REGISTRO DE ADOLESCENTESTRABAJADORES
Art. 1.- Las Direcciones Regionales del Trabajo y Servicio Público son las responsables, previa verificación
del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, de llevar elregistro de los adolescentes
trabajadores, precautelando el respecto de sus derechos.
Art. 2.- Para el registro de adolescentes trabajadores, deben cumplirse los siguientes requisitos:
a. Solicitud porparte del interesado;
b. Cédula de identidad o ciudadanía del adolescente;
c. Cédula de identidad o ciudadanía y certificado de votación del empleador, si es persona natural; o
cédula de identidado ciudadanía, certificado de votación y nombramiento debidamente inscrito y
vigente de su representante legal, si es persona jurídica;
d. Certificado médico de aptitud para el empleo deladolescente, emitido por una Unidad de Salud del
Ministerio de Salud Pública o del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social;
e. Certificado de escolaridad emitido por una institución educativa debidamente...