Reglamento régimen interno.contenido mínimo

Aspectos e normas globais a contemplar nun Regulamento de Réxime Interno (RRI) de Cooperativas de Traballo Asociado


Un dos principais aspectos a ter en conta á hora de constituír e levar a bofin unha cooperativa de traballo asociado, é a atención que se debe prestar á elaboración do regulamento de réxime interior (R.R.I). Neste sentido a Lei de Cooperativas de Galicia, no seu artigo 107fai constar que "os estatutos regularán ou poderán remitir ó regulamento de réxime interior a organización básica do traballo, que fará referencia como mínimo á estrutura da empresa, clasificaciónprofesional, mobilidade funcional e xeográfica, licencias retribuídas e excedencias". Como xa temos visto, na sociedade cooperativa, e especialmente na de traballo asociado, as decisións que poida tomarunha persoa socia poden ter moito peso no desenvolvemento da actividade.


Para evitar problemas futuros que poden dar ó traste co proxecto empresarial cooperativo, é fundamental que todas aspersoas socias participen na elaboración do citado documento, de tal xeito que cando menos os aspectos mínimos necesarios para a organización da actividade queden formalmente aprobados pola asembleaxeral no devandito regulamento. Como xa sabemos, no momento en que se aproban os acordos nel recollidos, son de obrigado cumprimento e tras a lei e os estatutos é a norma de máis rango na cooperativa.Será aplicable como dereito de contido mínimo necesario a normativa laboral para traballadores por conta allea.


Como xa apuntabamos, o regulamento de réxime interior non debe eliminar ou limitarde xeito importante as funcións dos xestores da cooperativa, senón establecer un marco xeral de traballo. Os seus contidos pódense revisar periodicamente para a súa adaptación e posta ó día.Sen ánimo de ser exhaustivos estes poderían ser algúns dos contidos do R.R.I. para unha cooperativa de traballo asociado, o cal pode ser un bo punto de partida para a elaboración posterior dun...