reglamento SEDES La Paz

GOBERNACION DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD

REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL
SEDES

LA PAZ - BOLIVIA
2011

INDICE
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES………………………………………………………………………….
CAPITULO I
GENERALIDADES……………………………………………………………………………………………
Artículo 1. (Concepto)
Artículo 2. (Base Legal)
Artículo 3. (Objetivo)
Artículo 4. (Responsable y ámbito de aplicación)Artículo 5. (Atribuciones de vigencia y control)
Artículo 6. (Previsión)
Artículo 7. (Responsable de la actualización del Reglamento Interno de Personal)
Artículo 8. (Ética Pública)
CAPITULO II
DE LOS DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES
E INCOMATIBILIDADES DEL SERVIDOR PÚBLICO…………………………………………….
Artículo 9. (Derecho del servidor público)
Artículo 10. (Deberes del servidor público)
Artículo11. (Prohibiciones)
Artículo 12. (Incompatibilidad con el ejercicio del puesto)
Artículo 13. (Incompatibilidad del Medico Empleado)
Artículo 14. (Reclamos)
TITULO II
DEL REGIMEN LABORAL……………………………………………………………………………….
CAPITULO I
DE LOS SERVIDORES PUBLICOS…………………………………………………………………….
Artículo 15. (Servidor Público)
Artículo 16. (Categorías de empleos)
a) Trabajadores en salud de planta opermanentes
b) Trabajadores en salud eventuales
Artículo 17. (Clasificación de cargos)
a) Clasificación por función:
1. Cargos técnicos
2. Cargos administrativos
3. Cargos de servicio
b) Clasificación según su nivel:
1. Cargos ejecutivos
2. Cargos de mandos medios
3. Cargos operativos

CAPITULO II
DE LA JORNADA DE TRABAJO…………………………………………………………………….
Artículo 18. (Jornada de trabajo)Artículo 19. (Excepciones)
Artículo 20. (Tiempo prolongado del horario de trabajo)
Artículo 21. (Trabajo en días y horas no laborales)
CAPITULO III
DEL REGIMEN DE ASISTENCIA……………………………………………………………………
Artículo 22. (Registro y control de asistencia)
a) Del registro
b) Control de asistencia
Artículo 23. (Asistencia regular)
Artículo 24. (Sanciones por atrasos)
Artículo 25. (Inasistencia)Artículo 26. (Abandono de trabajo y sanciones)
Artículo 27. (Permisos)
Artículo 28. (Prohibiciones y privilegios)
Artículo 29. (Tolerancia para estudiantes)
Artículo 30. (Tolerancia de refrigerio)
CAPITULO IV
DE LA REMUNERACION……………………………………………………………………………..
Artículo 31. (Remuneración)
Artículo 32. (Prohibiciones de la remuneración)
CAPITULO V
DE LAS VACACIONES, LICENCIAS Y DECLARATORIASEN COMISION…………..
Artículo 33. (Vacación anual)
Artículo 34. (Programación de vacaciones)
Artículo 35. (Tiempo de vacación)
Artículo 36. (Licencia)
Artículo 37. (Licencia remunerada)
a) Por enfermedad o accidente
b) Por maternidad
c) Por matrimonio
d) Por fallecimiento
e) Por cumpleaños
f) Por nacimientos de hijos
Artículo 38. (Licencia no remunerada)
Artículo 39. (Licencia con cargo avacación)

Artículo 40. (Declaratoria en comisión)
a) Con goce de haberes
1. Por viaje en misión oficial
2. Por participación en beca de estudios, seminarios y cursos de
actualización o post-grado o de actualización de conocimientos
b) Sin goce de haberes
Artículo 41. (Conclusión de la comisión)
Artículo 42. (Presentaciones asociadas a la comisión)
CAPITULO VI
DELRETIRO………………………………………………………………………………………………
Artículo 43. (Retiro)
a) Renuncia del trabajador
b) Proceso
c) Jubilación
d) Abandono de funciones
e) Incapacidad física o mental calificada
f) Prisión formal del trabajador
g) Desempeño insuficiente
h) Por supresión de cargo
i) Conclusión o resolución de contrato
j) Conclusión del periodo de Evaluación de Confirmación
Artículo 44. (Destitución)
CAPITULO VII
DE LOSRECONOCIMIENTOS…………………………………………………………………….
Artículo 45. (Concepto)
TITULO III
CAPITULO UNICO
DE LAS DECLARACIONES DE BIENES Y RENTAS……………………………………….
Artículo 46. (Declaraciones de bienes y rentas)
TITULO IV
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO………………………………………………………………………
CAPITULO UNICO
DE LAS FALTAS Y SANCIONES………………………………………………………………………
Artículo 47. (Faltas)
a) Falta leve
b) Falta grave...