Reglamento Seminario
Páginas: 6 (1470 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2012
REGLAMENTO INTERNO SEMINARIO BIBLICO INTERDENOMINACIONAL “ADULAM”
Las responsabilidades y deberes de los miembros permanentes del Consejo Directivo del Seminario son como siguen:
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Es el cuerpo máximo gobernante del SBIA. Estará compuesto por:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Director Académico.
4. Director Administrativo.
5.Director Financiero.
6. Director de Proyectos.
El Presidente presidirá el CD, en su ausencia, lo hará el Vice Presidente.
La presencia del Presidente y dos miembros del CD constituirá un quórum.
Se reunirá ordinariamente cada tres meses, y extraordinariamente cuando sea necesario.
Sus miembros serán removidos solo por renuncia expresa personal, o muerte.
FUNCIONES:
1.Deliberar, aprobar o rechazar cambios o enmiendas a las normas académicas, administrativas y operacionales del SB.
2. Recibir informes de sus miembros en cada sesión regular de la CD.
3. Aprobar un Presupuesto Anual del Seminario.
4. Velar porque la marcha del SB, esté acorde con las disposiciones legales, del estatuto general y las políticas del SB.
5. Autorizar los contratosdel personal docente y administrativo.
6. Expedir o modificar los estatutos y reglamentos del SB.
7. Organizar eventos especiales para promover la reflexión e investigación teológica, y la confraternidad cristiana, de acuerdo a los fines del SB.
8. Las demás que le señalen la ley y los estatutos.
DE LOS REQUISITOS PARA SER PRESIDENTE - DIRECTOR Y SUBDIRECTOR:
1.Poseer título universitario o título teológico de un Seminario evangélico reconocido, con el grado mínimo de Licenciatura.
2. Ser miembro activo de su Iglesia, por 5 años antes de su elección.
3. Tener experiencia profesional docente no inferior a cinco (5) años, o al menos cinco (5) años de experiencia administrativa o pastoral.
4. Su elección inicial será por el plazo de cuatroaños. La reelección de allí en adelante será por el plazo de cuatro años, o un periodo de mayor extensión.
5. Su nombramiento o remoción será establecido por la mayoría de los miembros del Consejo Directivo.
DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE:
1. Dirigir y promover la visión, misión y objetivos del Seminario.
2. Liderar la JD para establecer los objetivos y estrategias del SB.3. Buscar el reconocimiento académico del SB de parte del Gobierno Estatal, denominaciones cristianas y otros centros de educación teológica afines.
4. Autorizar y desembolsar gastos operacionales en coordinación con el Director Financiero y de acuerdo al Presupuesto aprobado.
5. Proveer un informe del estado del SB en cada reunión regular de la JD, o cuando se requiera.
6.Tiene la facultad de organizar, administrar y re estructurar, en acuerdo con su directiva, el desarrollo y el funcionamiento del SB.
7. Buscar el bienestar financiero del SBE logrando la donación de recursos monetarios y estructurales.
8. Establecer relaciones y contactos con individuos y entidades que ayuden a promover los objetivos del SBE.
9. Establecer contacto con otros centroseducativos teológicos para establecer relaciones de trabajo y convalidación de nuestros cursos, con la coordinación del Director Académico.
10. Proveer un informe en cada reunión regular de la JD cuando se requiera, sobre donativos y recursos logrados.
11.
DE LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR ACADEMICO:
1. Liderar, planear, desarrollar, administrar, evaluar y organizar elcurrículo académico del SB.
2. Asegurarse que haya una operación continua de todas las áreas académicas, procurando los medios técnicos y materiales audiovisuales necesarios.
3. Encargar responsabilidades al Vice-Rector Académico, a la Oficina Académica, a la Biblioteca y Centro de Documentación.
4. Buscar la asesoría requerida para la buena marcha del SB.
5. Trabajar...
Las responsabilidades y deberes de los miembros permanentes del Consejo Directivo del Seminario son como siguen:
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Es el cuerpo máximo gobernante del SBIA. Estará compuesto por:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Director Académico.
4. Director Administrativo.
5.Director Financiero.
6. Director de Proyectos.
El Presidente presidirá el CD, en su ausencia, lo hará el Vice Presidente.
La presencia del Presidente y dos miembros del CD constituirá un quórum.
Se reunirá ordinariamente cada tres meses, y extraordinariamente cuando sea necesario.
Sus miembros serán removidos solo por renuncia expresa personal, o muerte.
FUNCIONES:
1.Deliberar, aprobar o rechazar cambios o enmiendas a las normas académicas, administrativas y operacionales del SB.
2. Recibir informes de sus miembros en cada sesión regular de la CD.
3. Aprobar un Presupuesto Anual del Seminario.
4. Velar porque la marcha del SB, esté acorde con las disposiciones legales, del estatuto general y las políticas del SB.
5. Autorizar los contratosdel personal docente y administrativo.
6. Expedir o modificar los estatutos y reglamentos del SB.
7. Organizar eventos especiales para promover la reflexión e investigación teológica, y la confraternidad cristiana, de acuerdo a los fines del SB.
8. Las demás que le señalen la ley y los estatutos.
DE LOS REQUISITOS PARA SER PRESIDENTE - DIRECTOR Y SUBDIRECTOR:
1.Poseer título universitario o título teológico de un Seminario evangélico reconocido, con el grado mínimo de Licenciatura.
2. Ser miembro activo de su Iglesia, por 5 años antes de su elección.
3. Tener experiencia profesional docente no inferior a cinco (5) años, o al menos cinco (5) años de experiencia administrativa o pastoral.
4. Su elección inicial será por el plazo de cuatroaños. La reelección de allí en adelante será por el plazo de cuatro años, o un periodo de mayor extensión.
5. Su nombramiento o remoción será establecido por la mayoría de los miembros del Consejo Directivo.
DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE:
1. Dirigir y promover la visión, misión y objetivos del Seminario.
2. Liderar la JD para establecer los objetivos y estrategias del SB.3. Buscar el reconocimiento académico del SB de parte del Gobierno Estatal, denominaciones cristianas y otros centros de educación teológica afines.
4. Autorizar y desembolsar gastos operacionales en coordinación con el Director Financiero y de acuerdo al Presupuesto aprobado.
5. Proveer un informe del estado del SB en cada reunión regular de la JD, o cuando se requiera.
6.Tiene la facultad de organizar, administrar y re estructurar, en acuerdo con su directiva, el desarrollo y el funcionamiento del SB.
7. Buscar el bienestar financiero del SBE logrando la donación de recursos monetarios y estructurales.
8. Establecer relaciones y contactos con individuos y entidades que ayuden a promover los objetivos del SBE.
9. Establecer contacto con otros centroseducativos teológicos para establecer relaciones de trabajo y convalidación de nuestros cursos, con la coordinación del Director Académico.
10. Proveer un informe en cada reunión regular de la JD cuando se requiera, sobre donativos y recursos logrados.
11.
DE LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR ACADEMICO:
1. Liderar, planear, desarrollar, administrar, evaluar y organizar elcurrículo académico del SB.
2. Asegurarse que haya una operación continua de todas las áreas académicas, procurando los medios técnicos y materiales audiovisuales necesarios.
3. Encargar responsabilidades al Vice-Rector Académico, a la Oficina Académica, a la Biblioteca y Centro de Documentación.
4. Buscar la asesoría requerida para la buena marcha del SB.
5. Trabajar...
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