Reglamento

Barba, Presidente Municipal Substituto, del Municipio de Tepatitlán de Morelos, Jalisco, a los habitantes del mismo hago saber, que en Sesión Ordinaria de Ayuntamiento, celebrada el día 29 veintinueve de agosto del año 2007 dos mil siete, se aprobó el Reglamento Interior de Trabajo del Rastro Municipal de Tepatitlán, de la siguiente manera:
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL RASTRO MUNICIPALDE TEPATITLAN.
DISPOSICIONES GENERALES
ART. 1. El presente reglamento es de observancia interna y obligatorio para la administración y los trabajadores adscritos al Rastro Municipal de Tepatitlán teniendo por objeto regular el funcionamiento de esta dependencia.
En lo no previsto por este Reglamento Interior serán complementados por las disposiciones de la ley y del ordenamiento legal quedio nacimiento a la entidad pública, además se estará a lo establecido sobre esta materia en: I. Los principios generales de justicia social que derivan del artículo 123 apartado B, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. II La Ley Federal del Trabajo, y la Ley de los Servidores Públicos al Servicio del Estado de Jalisco y sus Municipios.
ART. 2. La aplicación delpresente Reglamento Interior de Trabajo del Rastro Municipal le compete al: I- Presidente Municipal del H Ayuntamiento Constitucional de Tepatitlán; II- Oficial Mayor Administrativo; y, III- Jefe del Departamento del Rastro Municipal.
ART. 3. De acuerdo con lo que establece el artículo 425 de la Ley Federal del Trabajo, este Reglamento será fijado en los lugares más visibles del Rastro Municipal demanera que pueda ser fácilmente visto leído y conocido por los trabajadores.
ART. 4. Todos los trabajadores adscritos al Rastro Municipal y los que ingresen posteriormente tienen obligación de enterarse del contenido de este Reglamento para cumplir con el mismo, y en ningún momento podrán alegar ignorancia o desconocimiento de los preceptos que contiene, para tal efecto se les proporcionará uncurso de inducción y capacitación con un ejemplar impreso de este reglamento.
NATURALEZA DEL TRABAJO
ART. 5. Los trabajadores ejecutaran el trabajo para el cual fueron contratados, así como todas aquellas labores que directa o indirectamente se relacionan con el mismo, y todas las relacionadas con su especialidad, según las necesidades de la Jefatura del Rastro Municipal y las establecidaspor el uso y la costumbre de la misma.
ART. 6.


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Se fija como día de descanso semanal el día domingo pudiendo ser requeridos para laborar en el día de descanso cuando las necesidades de la Jefatura del Rastro Municipal lo requieran, y de acuerdo a lo dispuesto en la legislación laboral vigente, determinando en tal caso un día de descanso entre semana de manera escalonada, de acuerdo alas necesidades y que lo determine la Jefatura del Rastro Municipal.
ART. 7. Los trabajadores deberán acatar las órdenes directas del jefe o subjefes, supervisores y la de sus superiores en sus respectivos departamentos, oficinas o áreas.
DE LA JORNADA DE TRABAJO
ART. 8. Se entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del Rastro Municipal,obligado a laborar de acuerdo a la distribución de sus actividades actuales. La jornada de trabajo podrá ser diurna, nocturna y mixta. Cada departamento señalará su horario de acuerdo a sus necesidades, sujetándose a lo que marca la Ley Federal del Trabajo, en la materia. Toda modificación a los horarios se notificará previamente al trabajador. El personal de mantenimiento se sujetará a lasdisposiciones de la Jefatura para rolar turnos de trabajo cuando se requiera.
ART. 9. La jornada de trabajo será ordinariamente de lunes a sábado. Los empleados deberán estar presentes en sus puestos de trabajo respectivos listos para iniciar sus labores con la puntualidad y oportunidad necesaria, y no deberán abandonar su trabajo antes de la terminación de su jornada. Las salidas anticipadas deben...