REGLAMENTO

Páginas: 58 (14423 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2013
 “Año de la Integración y el Reconocimiento de Nuestra diversidad”
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR PEDAGÓGICO PÚBLICO
“GAMANIEL BLANCO MURILLO”
Institución Innovadora Formando Docentes Líderes y Competitivos




























PRESENTACION



El presente Reglamento Institucional, establece los lineamientos generales para el funcionamiento adecuadode los actores educativos del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Gamaniel Blanco Murillo” acorde a los dispositivos legales vigentes. Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-ED, su modificatoria D.S.Nº 003-2012-ED y el Plan de Adecuación de los actuales Institutos y Escuelas deEducación Superior a la Ley N° 29394, aprobado por Resolución Ministerial N° 0023-2010-ED y bajo la estructura normada por la R.D.Nº 321-2010-ED.

El Reglamento Institucional es el documento normativo de cada Instituto y Escuela de Educación Superior, que establece un conjunto de normas sustantivas y procedimentales enmarcados en la visión y misióninstitucional, es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores de la comunidad educativa.

El Reglamento Institucional es elaborado bajo la conducción del Director General de la institución, con participación y aporte de los docentes y personal administrativo en concordancia con lo dispuesto en el artículo 48°. 1, del Reglamento de la Ley N° 29394, Ley Nº 29944 dela Reforma Magisterial y, D.L. Nª 276 Ley de Bases de Carrera Administrativa y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM.



LA COMISION














TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

El presente Reglamento está elaborado en coherencia a la Visión, Misión, naturaleza, estructura, objetivos y funciones de la Institución en concordancia con las siguientes baseslegales:

a. Constitución Política del Perú de 1993.

b. Ley N° 28044 Ley General de Educación.

c. Ley N° 25762 (Ley Orgánica del Ministerio de Educación) y su modificatoria Ley Nº
26510.

d. Ley Nº 27444 Ley General de Procedimientos administrativos.

e. Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial.
f. Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética.
g. Ley Nº 27911 y Ley Nº 27942.Medidas extraordinarias para personal docente o administrativo implicados en delitos de violación sexual y prevención y sanción del hostigamiento sexual.

f. D.L. Nº 276 Ley de Bases de Carrera Administrativa y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM.


g. D.L. Nº 0800-95, Establece horario de atención y jornada diaria en la administración pública.

h. D.L. Nº 23211 Acuerdo suscritoentre la Santa Sede y la República del Perú.

i. Ley 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior. d.d. D.S. Nº 004-2010-ED, Reglamento de la Ley 29394; y su modificatoria D.S. Nº 003-2012-ED.

i. R.M. N° 016-96-ED. (Normas Generales del Desarrollo Educativo de los Centros
Educativos del País).

p. RD. 0427-94-05. Aprobación de CAP por autorización de la RVM. N°064-94-ED.

q. Directiva 038-2001/DINFOCAD/UFOD: Instructivo para el proceso de adecuación de los
ISP y Escuelas de formación docente pública de acuerdo al DS 023-01-ED.

r. Directiva Nº 41-2001 DINFOCAD UFOD (Normas complementarias para la aplicación del reglamento general de IISSPP y escuelas de formación docente pública y privada)


j. R.M. Nº 0046-2013-ED que aprueba la directiva laDirectiva Nº 002-2013-MINEDU/VMGP-DIGESUTP-DEESP (Normas y orientaciones nacionales para el desarrollo de actividades académicas durante el año 2013, en los IESPA y Escuelas de Formación Artística, Pública y Privada A Nivel Nacional).

k. R.D. Nº 028-2007-PCM Disposiciones a fin de promover la puntualidad como práctica habitual en todas las entidades de la Administración Pública.

l....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Reglamento
  • Reglamento
  • Reglamento
  • Reglamento
  • Reglamento
  • Reglamento
  • reglamento
  • ¿Qué es un reglamento?

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS