Reglamento

REGLAMENTO GENERAL DEL SEGURO DE
RIESGOS DEL TRABAJO
(Resolución No. 741)
EL CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Considerando:
Que, mediante Decreto Supremo No. 2213 de 31 de enero de 1978, publicado en el Registro
Oficial No. 526 de 15 de febrero del mismo año, el Gobierno Ecuatoriano ratificó el Convenio
No. 121, sobre Prestaciones en casos de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales,
adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, realizada en
Ginebra el 17 de junio de 1964;
Que en cumplimiento de tal compromiso internacional, se efectuó la respectiva reforma al Título
VIII de los Estatutos del IESS sobre el Seguro de Riesgos del Trabajo por Decreto Ejecutivo No.
1597, publicado en el Registro OficialNo. 427 del 30 de abril de 1986;
Que la institución debe actualizar el sistema de calificación, de evaluación e indemnización de
los accidentes del Trabajo y las enfermedades profesionales, en concordancia con la técnica y los
problemas actuales y mejorar, además, las prestaciones económicas del Seguro de Riesgos del
Trabajo para los afiliados o para sus deudos así como impulsar las acciones deprevención de
riesgos y de mejoramiento del medio ambiente laboral; y,
En ejercicio de las atribuciones que le corresponden,
Resuelve
Expedir el siguiente REGLAMENTO GENERAL DEL SEGURO DE RIESGOS DEL
TRABAJO

Título I
DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
Capítulo I
DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE LAS
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Art. 1.- Para efectos de la concesión de las prestaciones delSeguro de Riesgos del Trabajo,
establecidas en el Estatuto, se considera accidente de trabajo:

a) El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de él con ocasión o como consecuencia del
mismo.
b) El que ocurriere en la ejecución de órdenes del empleador o por comisión de servicio, fuera
del propio lugar de trabajo con ocasión o como consecuencia de las actividades encomendadas.
c) El queocurriere por la acción de terceras personas o por acción del empleador o de otro
trabajador durante la ejecución de las tareas y que tuviere relación con el trabajo.
d) El que sobreviniere durante las pausas o interrupciones de las labores, si el trabajador se
hallare a orden o disposición del patrono.
e) El que ocurriere con ocasión o como consecuencia del desempeño de actividades gremialeso
sindicales de organizaciones legalmente reconocidas o en formación.
Art. 2.- El trayecto a que se refiere el Estatuto en los casos de accidente "in itinere" se aplicará
siempre y cuando el recorrido se sujete a una relación cronológica de inmediación entre las horas
de entrada y salida del trabajador.
En estos casos deberá comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el accidente en eltrayecto
del domicilio al trabajo y viceversa, mediante la apreciación libre de pruebas presentadas e
investigadas por la Institución.
El trayecto no podrá ser interrumpido o modificado por motivos de interés personal, familiar o
social.
Art. 3.- En caso de accidentes causados por terceros, la concurrencia de culpabilidad civil o
penal del empleador, de un compañero de trabajo del accidentadoo de un tercero ajeno a la
empresa, no impide la calificación del hecho como accidente de trabajo, salvo que éste no guarde
relación con las labores que desempeñaba el afiliado.
Art. 4.- Se consideran agentes específicos que entrañan el riesgo de enfermedad profesional los
siguientes:
I.- AGENTES FÍSICOS
1. Ruido y ultrasonido.
2. Radiaciones ionizantes: Rx,. radium e isótoposradioactivos.
3. Radiaciones no ionizantes, infrarroja, ultravioleta, microondas, radar y láser.
4. Aumento o disminución de la presión atmosférica (presiones anormales en el trabajo).
5. Movimiento, vibración, fricción, trepidación y compresión continuos.

6. Temperatura alta o baja.
II.- AGENTES QUÍMICOS
7. Plomo y sus compuestos tóxicos.
8. Mercurio y sus compuestos tóxicos.
9. Arsénico y sus...