REGLAMENTO

“AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO”



REGLAMENTO INTERNO DE AULA

I.DATOS INFORMATIVOS:

1.1. UGEL : TAMBOGRANDE
1.2. INSTITUCION EDUCATIVA : Nº 14139 “CLARA MARÍA VALLADARES CABRERA”
1.3. LUGAR : TAMBOGRANDE
1.4. GRADO Y SECCIÓN : 4º “B”
1.5. PROFESORA : ROSA MANUELA PALACIOS SILUPÚ
1.6. SUB DIRECTOR : ORLANDO VEGA VEGA1.7. DIRECTOR : REYNALDO PULACHE JUÁREZ
1.8. AÑO LECTIVO : 2014

II. OBJETIVOS:

2.1. Delimitar las funciones que le competen al docente como conductor del proceso educativo.
2.2. Orientar y fortalecer el comportamiento del educando para lograr un mejor aprendizaje.
2.3. Promover la participación activa y efectiva de los padres de familia en apoyo a la educación de sus hijos.III.DEL DOCENTE:

A. Deberes

:1. Área Administrativa :

- Efectuar la ratificación de la matrícula de los educandos, actualizando y organizando el archivo correspondiente.
- Elaborar los documentos administrativos del aula.
- Nómina de matrícula.
- Plan de Aula.
- Organigrama del Aula.

- Inventarios y otros que serán entregados oportunamente a la Dirección del Colegio.

- Llenar lasactas de evaluación final de los alumnos.

2. Área Técnico Pedagógica :

- Realizar la planificación de las actividades en función de los intereses y necesidades de los alumnos, elaborando Unidades de aprendizaje. Proyectos y módulos.

3. Área de Promoción Social:

- Propiciar la participación de los educandos y los padres de familia.

- Proyectar la labor educativa a los padres defamilia a través de reuniones y orientaciones personales.

B. Derechos:

1. Tener libertad para emplear métodos, técnicas y procedimientos de enseñanza.
2. A la implementación y actualización técnico pedagógica de acuerdo al grado.
3. A que se respeten sus horas libres y de refrigerio.
4. Justificar su inasistencia con documentos probatorios de acuerdo a Ley.
5. A gozar de tres días de permisoal año.
6. Contar con las facilidades de los materiales de enseñanza aprendizaje y otros.

C. Prohibiciones :

1. Dictar clases particulares remuneradas a sus alumnos, dentro o fuera delC.E.
2. Aprovechar la clases para difamar o indisponer a sus colegas .
3. Vender sin haber comunicado a la Dirección del plantel: textos, hojas, entre otras.
4. Abandonar sus horas de clase, asamblea,reuniones antes de su finalización.
5. Atentar contra la integridad física, síquica y moral de los alumnos.
6. Incentivar el deterioro de las relaciones humanas entre el personal delColegio.
7. Presentarse en estado etílico al Plantel.


IV. DE LOS EDUCANDOS:

A. Organización:

1. Se organizarán en grupos de trabajo, designando en forma democrática sus coordinadores o jefes de grupo.
2. Seorganizarán en diferentes comités de trabajo de acuerdo a sus intereses y habilidades en forma responsable.

B. Deberes:

1. Asistir diariamente a clases dentro del horario establecido.
2. Presentarse uniformados a la I.E
3. Asistir aseado(a) al colegio.
4. Cuidar los útiles escolares de sus compañeros y los bienes del aula.
5. Cumplir con sus tareas y responsabilidades.
6. Mantenervínculos de amistad, respeto por sus profesores y compañeros.
7. Saludar a las personas mayores que ingresan al aula.
8. Devolver las pruebas e “Informes de mis Progresos” debidamente firmadas por sus padres o apoderados.
9. Demostrar puntualidad y orden al ingresar al aula.
10. Colaborar con el mantenimiento del orden, limpieza y conservación del aula.
11. Participar activamente en la Celebracióndel Calendario Cívico Escolar.
12. Respetar a los policías escolares y coordinadores de disciplina.
13. Asistir a las actuaciones cívicas culturales en las que participa la I.E correctamente uniformados.

D. Derechos:

1. Presentar sus reclamos al profesor en forma respetuosa.
2. Conocer el resultado de sus evaluaciones.
3. Sus opiniones deberán ser escuchadas y respetadas.
4. Recibir...