Reglamento

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

Página 1 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad AGUAS INDUSTRIALES LTDA.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INTRODUCCION De conformidad con lo dispuesto por los Artículos 153 y siguientes del Código del Trabajo y el Artículo 67 de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedadesprofesionales, se establece el presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, que regirá obligatoriamente para todos los Trabajadores que prestan sus servicios en la empresa AGUAS INDUSTRIALES LIMITADA ya sea, en su casa matriz, o en sus sucursales o establecimientos o, en faenas de propiedad de terceros en que la empresa ejecute labores en calidad de contratista. A través de las diversasdisposiciones de este Reglamento se contemplan normas que regulan los requisitos, derechos, beneficios, obligaciones, prohibiciones y, en general, las formas, modalidades y condiciones de trabajo, higiene y seguridad de los Trabajadores de la empresa, sin perjuicio de las regulaciones o instrucciones específicas que se pudieren dictar o se encuentren vigentes en virtud de la potestad de mando ydirección del empleador. En consecuencia, sus disposiciones se aplican a todos los Trabajadores precedentemente mencionados. En consecuencia, la totalidad del contenido de este Reglamento Interno forma parte de los contratos individuales de trabajo de cada Trabajador y, en particular, las obligaciones, las prohibiciones y las sanciones en él. Por ello es que las partes se comprometen a mantener entre sí,el mejor trato y ello, en espíritu de cooperación y de superación laboral y técnica; siendo obligación de la empresa exigir a sus trabajadores correctas relaciones y trato para con los personeros de ella y los demás trabajadores. Aguas Industriales Ltda., procura para todos sus trabajadores, en cualquiera de las actividades que realiza, un ambiente laboral digno y seguro. Por lo que hará todo loposible por mantener y/o mejorar las condiciones existentes, ofreciendo un sistema de solución de conflictos cuando la situación así lo amerite.

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TÍTULO I OBJETIVOS, ALCANCES Y DEFINICIONES. Artículo 1° La Empresa establece este Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad con el propósito de cumplir, almenos, los siguientes objetivos: 1. Dar cumplimiento a los Artículos 153 a 157 del Código del Trabajo y a la Ley 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y su reglamentación complementaria, especialmente, para velar por la salud y seguridad de las personas en el desarrollo de las actividades laborales. 2. Promover relaciones laborales armónicas, respetuosas y disciplinadasentre las personas que trabajen en la Empresa. 3. Informar a todos los que trabajen en la Empresa, cualquiera sea su rango o posición, tanto de los derechos como de las obligaciones y deberes para con quienes dirigen la Empresa, así como de los derechos, obligaciones y deberes de los jefes y supervisores para con los Trabajadores de menor rango en la Empresa y de los derechos y deberes que debenrespetarse y cumplirse entre los propios trabajadores en el desempeño de sus funciones. 4. Regular las condiciones, requisitos, derechos, obligaciones, deberes y, en general, las formas y condiciones de trabajo, orden, higiene y seguridad de todos los Trabajadores que laboran en la Empresa, sea con contrato indefinido, a plazo fijo o por labor o faena determinada, con el objeto de entregar la másesmerada y eficiente atención de los deberes y funciones laborales de los Trabajadores de la Empresa. 5. Poner en conocimiento de cada Trabajador las normas internas de orden, higiene y seguridad para una mejor convivencia interna y un trabajo más seguro. Cada Trabajador recibirá un ejemplar de este Reglamento Interno, y no podrá alegar ignorancia de sus disposiciones, debiendo dejar constancia...