Reglamento

1 GENERALIDADES
1.1 Introducción De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento para la aplicación del Articulo 66 Bis de la Ley Nº 16.744, establecido en la Ley Nº 20.123, que define normas en materia de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Obras, Faenas o Servicios, Empresa Nacional de Electricidad S.A., y sus Filiales en Chile, en adelante e indistintamente “ENDESA CHILE” o“LA EMPRESA” establece a través de este instrumento, las disposiciones necesarias para dar cumplimiento a lo establecido. En virtud de lo anterior, se ha procedido a elaborar este Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas de ENDESA CHILE cuyo objetivo es garantizar a los trabajadores de aquellas condiciones de higiene y seguridad adecuadas, establecer los mecanismos necesariospara cautelar su cumplimiento y las sanciones aplicables en caso de infracción a sus disposiciones. Este Reglamento se entenderá como complementario de todas y cada una de las obligaciones que el contrato y sus documentos anexos establezcan para el Contratista o Subcontratistas, debiendo entenderse estas últimas como preferentes en su aplicación en caso de conflicto normativo. Su campo deaplicación será las obras, faenas o servicios que Endesa Chile realice en todas sus instalaciones, ya sea que estén en explotación o en fase de construcción, o relativas a de los proyectos de inversión, o en su edificio corporativo. De acuerdo con lo anterior, las empresas contratistas y subcontratistas, para la observancia de este reglamento, deberán dar cumplimiento a lo establecido en el Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual será implementado y mantenido en funcionamiento por el Departamento de Prevención de Riesgos de ENDESA CHILE. El Contratista y Subcontratista tomarán conocimiento de este reglamento, a través de la entrega de un ejemplar impreso. En virtud de las disposiciones legales vigentes, una copia de este Reglamento será enviado a la Dirección delTrabajo y al SEREMI de Salud que corresponda en virtud de las normas. 1.2 Marco Legal Artículo 3° D.S.594/00 La empresa (en este caso ENDESA CHILE) está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceroscontratistas que realizan actividades para ella.

Artículo 66° Bis - Ley 16.744/68 Los empleadores (en este caso ENDESA CHILE) que contraten o subcontraten con otros la realización de una obra, faena o servicios propios de su giro, deberán vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello implementar un sistemade gestión de la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia. Artículo 183-E Ley 20.123/06 Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal (en este caso ENDESA CHILE)contratista y subcontratista respecto de sus propios trabajadores en virtud de lo dispuesto en el artículo 184, la empresa principal deberá adoptar las medidasnecesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia, en conformidad a lo dispuesto en el artículo 66 bis de la ley Nº 16.744 y el artículo 3º del decreto supremo Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud. 1.3 Objetivo El objetivo de los procedimientos e instrucciones que se detallan a continuación, esdar a conocer a las empresas Contratista y Subcontratistas las principales obligaciones y responsabilidades contractuales, legales y referidas a seguridad e higiene industrial durante la ejecución de obras, faenas o servicios para ENDESA CHILE, de acuerdo a lo establecido en las normas legales vigentes que regulan la materia. 1.4 Alcance Este Reglamento se aplica a toda empresa Contratista y...