REGLAMENTO

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE PSICOLOGÍA

Psicología de la Salud en el Trabajo

Factores Psicosociales


Artículo 5. La Secretaría, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene las atribuciones siguientes:
II. Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas y campañas para la prevención de Accidentes y Enfermedades de Trabajo, con la participación de lasdependencias e instituciones públicas que correspondan;
Es importante que existan programas y campañas para la prevención de accidentes y enfermedades que pudiera sufrir el trabajador, para que se desarrolle en un ambiente laboral saludable, libre de factores negativos que pudieran afectar su rendimiento y desempeño. Justo en la prevención se puede mejorar la salud del trabajador, así como reducir costos enla empresa.
Artículo 20. Para la utilización de maquinaria, equipo y herramientas, los patrones deberán:

VII. Informar a los trabajadores sobre su uso, conservación, mantenimiento, lugar de almacenamiento y transporte seguro;
VIII. Capacitar y adiestrar a los trabajadores para su operación segura
Los trabajadores deben tener una adecuada capacitación acerca de las labores a realizar, así comolos materiales y herramientas que utilizarán en el día a día, deberá tener claras las funciones que deberá desempeñar y las dinámicas de trabajo que se estarán llevando a cabo, esto para prevenir accidentes de trabajo, y evitar el estrés o ansiedad que le pudiera provocar el hecho de no estar bien capacitado o no saber cuáles son sus funciones o cómo es que debe realizar su trabajo. También lepermitirá contar con autonomía para decidir acerca de procedimientos y tareas, lo que le dará una claridad de rol y desempeñará sus funciones adecuadamente.
Artículo 21. Para el manejo, transporte y almacenamiento de materiales, los patrones deberán:
XI. Informar a los trabajadores sobre los Riesgos a que están expuestos;
XII. Capacitar y adiestrar a los operadores y ayudantes que operen lamaquinaria y equipos
Es importante que los trabajadores estén bien informados acerca de las labores que van a realizar, así como los riesgos que éstas pueden implicar y el debido manejo, transporte o almacenamiento de sus herramientas de trabajo para evitar algún daño. Para esto deben tener una adecuada capacitación, tener claras las funciones que deberá desempeñar y las dinámicas de trabajo que seestarán llevando a cabo, esto para prevenir accidentes de trabajo, y evitar el estrés o ansiedad que le pudiera provocar el hecho de no estar bien capacitado o no saber cuáles son sus funciones o cómo es que debe realizar su trabajo. También le permitirá contar con autonomía para decidir acerca de procedimientos y tareas, lo que le dará una claridad de rol y desempeñará sus funciones adecuadamente.Artículo 23. Para la conducción de vehículos motorizados, los patrones deberán:
VIII. Informar a los conductores sobre los factores de Riesgo y su prevención en la conducción de vehículos;
IX. Capacitar y adiestrar a los conductores en su manejo seguro
Es importante que los trabajadores estén informados acerca de las labores a realizar, así como los riesgos que éstas pueden implicar, y las precaucionesque se deben tomar. Para esto deben tener una adecuada capacitación, tener claras las funciones que deberá desempeñar, esto para prevenir accidentes de trabajo, y evitar el estrés o ansiedad que le pudiera provocar el hecho de no estar bien capacitado.
Artículo 24. Para la realización de trabajos en altura, los patrones deberán:
XI. Proporcionarles información, capacitación y adiestramientosobre la materia;
Es importante que los trabajadores estén bien informados acerca de las labores que van a realizar, así como los riesgos que éstas pueden implicar y el debido manejo, transporte o almacenamiento de sus herramientas de trabajo para evitar algún daño. Para esto deben tener una adecuada capacitación, tener claras las funciones que deberá desempeñar y las dinámicas de trabajo que...