Reglamento

ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA
Identificar y describir cada una de las etapas del proceso administrativo en la empresa
El primer proceso administrativo se ve identificado de lasiguiente manera
PLANEACION
IMAGEN CORPORATIVA

VISIÓN

Ser una empresa comercializadora líder en el sector floricultor y en continuo crecimiento con presencia nacional que se distinga pordistribuir artículos de gran calidad, una ampliación de oportunidades al desarrollo profesional y personal de sus empleados, actuando con un compromiso de ciudadanía.

MISIÓN

La misión de DotacionesPower Ltda es atender las necesidades que tengan los grupos floricultores, proporcionando a ellos alternativas de compra con gran calidad y con precios competitivos en el mercado, y a sus empleados laposibilidad de desarrollarse profesionalmente.

PROPÓSITOS

* Ser la empresa de dotación industrial para floricultivos líder en el mercado.
* Ser la empresa con mayor calidad y cumplimientoen el despacho de mercancías.
* Mantener la empresa en el mercado como una de las mejores.

OBJETIVOS

* Generar utilidades que permitan mantener la empresa en crecimiento y le permitaampliar sus líneas de distribución
* Buscar el desarrollo y crecimiento personal que nos permita ascender a mejores condiciones de vida
* Ofrecer productos de alta calidad basados y respaldadospor normas icontec, ANSI
* Aumentar la participación en el mercado floricultor

METAS

Buscar la satisfacción total del cliente buscando distribuir los mejores elementos de dotación industrial.POLÍTICAS

POLÍTICA DE SERVICIO
El cliente representa para Dotaciones Power Ltda su razón de ser alrededor de la satisfacción de sus necesidades y expectativas estamos construyendo el caminohacia la excelencia.

POLÍTICA DE GESTIÓN HUMANA
Establece el compromiso entre Dotaciones Power Ltda y sus trabajadores de crear un ambiente favorable para el buen desarrollo de las actividades....