reglamentointerno

REGLAMENTO INTERNO
DE
SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE

2015 - 2016

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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Enero 2003
Marzo 2008
Noviembre 2009
Noviembre 2010
2011 con vigencia
2012 con vigencia
2013 con vigencia
2014 con vigencia

para
para
para
para

el año 2012
los años 2012 -2013
los años 2013 - 2014
los años 2015 - 2016

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POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Luz del Sur es una empresa de distribución, transmisión y generación de
energía eléctrica que busca el liderazgo en la gestión de los riesgos
ocupacionales y ambientales, para lo cual ha asumido el compromiso de
preservar la Seguridad, la Salud de los Trabajadores y conservar el Medio
Ambiente .
LaDirección de Luz del Sur ha establecido los siguientes compromisos, los
cuales involucran a todos sus trabajadores y estos son transmitidos a
contratistas y proveedores:
1.

Cumplir la legislación nacional vigente aplicable a nuestro sector, otros
compromisos y estándares de nuestra organización.

2.

Mejorar continuamente nuestros procesos y desempeño.

3.

Brindar un servicio de distribución,transmisión y generación de energía
que cumpla con estándares de calidad para satisfacer a nuestros clientes.

4.

Identificar los aspectos ambientales significativos de nuestras
operaciones y gestionarlos eficientemente para proteger el medio
ambiente.

5.

Identificar, evaluar y controlar los riesgos ocupacionales asociados a
nuestras actividades, con el propósito de asegurar un ambiente de trabajoseguro y saludable para los trabajadores y contratistas, y un entorno
seguro para nuestros clientes; bajo el postulado:
“No existe trabajo tan importante; ni emergencia tan grande que impida
disponer del tiempo necesario para desarrollar un trabajo con seguridad”.

6.

Mantener al personal entrenado, capacitado, consciente y comprometido
con nuestra Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, asícomo con
el cumplimiento de sus metas.

Garantizamos el cumplimiento de nuestros compromisos a través del
funcionamiento de los Sistemas de Gestión de la organización.

Lima, 29 de Agosto de 2014

Mile Cacic
Gerente General

SIG-POL-001
Revisión: 10

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Para Luz del Sur, la Seguridad no es un producto
o algo que se pueda incorporar a través de una
adquisición rápida y fácil. Tampoco es unobjetivo
en sí. La Seguridad es, para nuestro caso, una
manera de enfrentar nuestro trabajo. Así las
personas involucradas en el proceso la entienden
como parte de su tarea, como un elemento
natural y no como algo impuesto; porque lo que
se ha asumido, está siempre presente. Por lo
tanto, para Luz del Sur, la Seguridad es un activo
muy importante.
Samuel Chávez Donoso

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INDICE
Pág.INTRODUCCIÓN. ..................................................................................................9
TITULO I
OBJETIVOS,ALCANCES Y TERMINOLOGÍA.....................................................10
TITULO II
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA
DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE..................17
TITULO III
FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD.....................................18
TITULO IV
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE EN LAS ACTIVIDADES ELÉCTRICAS.........................24
ƒ Distribución
ƒ Transmisión y Planeamiento.
ƒ Comercial.
ƒ Generación.
TITULO V
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS.........................24
ƒ Dpto. Protección Patrimonial.
ƒ Trabajos administrativos y deoficina.
ƒ SG. Informática y telecomunicaciones.
ƒ Dpto. Servicios, y/o complementarios.
TITULO VI
ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS
EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADO...........................................................26
ƒ Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
ƒ Disposiciones de medidas de inspección de Seguridad en el trabajo.
ƒ Procedimientos de Trabajo y/o Análisis de...