reglamentos de higiene y seguridad industrial de la cruz roja
Páginas: 3 (636 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2014
CRUZ ROJA COLOMBIANA
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SECCIONAL NORTE DE SANTANDER
ACTIVIDAD ECONOMICA: SOCORRO EN CASO DE DESASTRE Y OTROS SERVICIOS DE SALUD
ARTÍCULO 1: La empresase compromete a:
Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, 351, del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolución 2400 de1979, decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2: La empresa secompromete a:
Promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el decreto 614 de 1984, Resolución1016 de 1989 y el derecho 1295 de 1994.
ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a:
Destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de SaludOcupacional, elaborado de acuerdo al decreto 614 de 1984, y a la resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:
A. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo,orientado a:
Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones detrabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con las aptitudes fisiológicasy psicosociales.
B. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer:
Las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y crear los procedimientos que conlleven a...
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SECCIONAL NORTE DE SANTANDER
ACTIVIDAD ECONOMICA: SOCORRO EN CASO DE DESASTRE Y OTROS SERVICIOS DE SALUD
ARTÍCULO 1: La empresase compromete a:
Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, 351, del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolución 2400 de1979, decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2: La empresa secompromete a:
Promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el decreto 614 de 1984, Resolución1016 de 1989 y el derecho 1295 de 1994.
ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a:
Destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de SaludOcupacional, elaborado de acuerdo al decreto 614 de 1984, y a la resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:
A. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo,orientado a:
Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones detrabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con las aptitudes fisiológicasy psicosociales.
B. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer:
Las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y crear los procedimientos que conlleven a...
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