Reglamentos Jk
Páginas: 2 (251 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA EMPANADAS J.K
1. Portar adecuadamente las dotaciones en la empresa.
2. Cumplir con el horariode ingreso y de salida de la empresa,
3. En la mañana, DE 08:30 A.M A LAS 03:00 P.M.
4. En la tarde, DE 03:00 P.M A LAS 11:30 P.M.
5.Los días laborales son: DE LUNES A VIERNES
6. Cumplir con todas las normas de higiene y salubridad, según lo estipulado
por la secretaria desalud de Bogotá y registro sanitario.
7. Los periodos de descanso serán, DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS, según lo
estipulado por la legislación laboralcolombiana.
8. Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un (1) año tienen
derecho a quince (15) días hábiles consecutivos devacaciones remuneradas
según remuneración salarial, según área y cargo desempeñados por el trabajador(a).
9. Mantener el respeto a sus compañerosde trabajo,
10. Procurar completa armonía e inteligencia con sus superiores y compañeros de trabajo en las relaciones personales y en laejecución de labores,
11. Guardar buena conducta en todo sentido y obrar con espíritu de leal colaboración en el orden moral y disciplina general de laempresa,
12. Ejecutar los trabajos que le confíen con honradez, buena voluntad y de la mejor manera posible,
13. Permanecer durante la jornada detrabajo en el sitio o lugar en donde desee desempeñar las labores siendo prohibido salvo orden superior, pasar al puesto de trabajo de otros compañeros.
1. Portar adecuadamente las dotaciones en la empresa.
2. Cumplir con el horariode ingreso y de salida de la empresa,
3. En la mañana, DE 08:30 A.M A LAS 03:00 P.M.
4. En la tarde, DE 03:00 P.M A LAS 11:30 P.M.
5.Los días laborales son: DE LUNES A VIERNES
6. Cumplir con todas las normas de higiene y salubridad, según lo estipulado
por la secretaria desalud de Bogotá y registro sanitario.
7. Los periodos de descanso serán, DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS, según lo
estipulado por la legislación laboralcolombiana.
8. Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un (1) año tienen
derecho a quince (15) días hábiles consecutivos devacaciones remuneradas
según remuneración salarial, según área y cargo desempeñados por el trabajador(a).
9. Mantener el respeto a sus compañerosde trabajo,
10. Procurar completa armonía e inteligencia con sus superiores y compañeros de trabajo en las relaciones personales y en laejecución de labores,
11. Guardar buena conducta en todo sentido y obrar con espíritu de leal colaboración en el orden moral y disciplina general de laempresa,
12. Ejecutar los trabajos que le confíen con honradez, buena voluntad y de la mejor manera posible,
13. Permanecer durante la jornada detrabajo en el sitio o lugar en donde desee desempeñar las labores siendo prohibido salvo orden superior, pasar al puesto de trabajo de otros compañeros.
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