Reglamentos Para Empresas Pequeñas

CAPITULO PRIMERO
DECLARACIONES GENERALES

I.- Manifiesta el LIC. ALEJANDRO FUENTES FUENTES, propietario del Restaurante Bar denominado “EL REY DE LAS CARNITAS”, mediante el cual se administrara el negocio comercial antes mencionado, así como que tiene capacidad jurídica para obligarse por lo que respecta a este reglamento interior de trabajo.

II.-Los empleados de la fuente detrabajo del Restaurante Bar denominado “EL REY DE LAS CARNITAS”, manifiestan tener la capacidad jurídica y están de acuerdo a sujetarse al Reglamento Interior del Trabajo que opera en dicha fuente de trabajo.

III-Ambas partes se reconocen su personalidad y manifiestan estar conformes al cumplimiento de las siguientes:

CLAUSULAS:


PRIMERA.- ABREVIATURAS.- Para la interpretacióndel presente reglamento se entenderán las siguientes denominaciones:

A) “REGLAMENTO”, El presente reglamente interior de trabajo.
B) “LEY”, Ley Federal De Trabajo.
C) “CONTRATO” El contrato individual de trabajo respectivo vigente en el Restaurante Bar. “EL REY DE LAS CARNITAS”.
D) “PATRÓN” Restaurante Bar. denominado “EL REY DE LAS CARNITAS”
E) “IMSS” Instituto Mexicano delSeguro Social.
F) “SMGDF” Salario Mínimo General del Distrito Federal.

SEGUNDA.- OBSERVANCIA REGLAMENTARIA.- Están sujetos al presente reglamento todos los trabajadores que desempeñen cualquier labor para el patrón y será de observancia obligatoria tanto para los trabajadores como para el patrón, incluyendo aquellos que ingresen con posterioridad a la celebración del reglamento delpresente reglamento.


CAPITULO SEGÚNDO
DEL INGRESO


TERCERA.- CONTRATO DE TRABAJO.- Todos los trabajadores que presenten servicios para el patrón deberán hacerlo previa firma del Contrato Individual de trabajo respectivo. Haciéndose extensivo este mandato tanto para los trabajadores que actualmente prestan servicios como para los que lo hagan en el futuro; siendo este único documento para queel restauran bar denominado “EL REY DE LAS CARNITAS” reconozca como su trabajador a la persona que ahí labora.

CUARTA.- APTITUDES PARA NUEVO INGRESO.- Todo trabajador de nuevo ingreso deberá demostrar las aptitudes necesarias así como el adecuado comportamiento para desarrollar las labores que se le encomiendan, en caso contrario se procederá conforme al presente reglamento interior detrabajo y la Ley Federal de Trabajo.

QUINTA.- REQUISITOS DE INGRESO.- Las personas aspirantes a prestar sus servicios para el patrón, llenarán previamente una solicitud de empleo.

SEXTA.- Independientemente del requisito establecido en la cláusula que antecede y en la Ley para que un trabajador ingrese en este restaurante bar. Requiere:

A) No parecer enfermedades infectocontagiosas.B) Llenar solicitud de ingreso.
C) Haber cursado instrucción primaria como mínimo.
D) Someterse a un examen de conocimientos.
E) Presentarse al a entrevista solicitada.
F) Someterse a un examen médico.
G) Entregar toda la documentación requerida.




CAPITULO TERCERO
LUGAR Y TIEMPO DEL TRABAJO

SEPTIMA.- LUGAR DE TRABAJO.- Los trabajadores iniciarán yterminarán sus labores precisamente en el Restaurante Bar denominado “EL REY DE LAS CARNITAS”. Salvo que el patrón ALEJANDRO FUENTES FUENTES, designe previo aviso por escrito cualquier otra actividad conexa a su actividad principal.


En todos los departamentos, Áreas operativas y equipos de la empresa se harán el aseo diariamente al iniciar la jornada de trabajo así como al finalizar elmismo, siendo responsable de lo anterior el encargado del área mencionada.
Los trabajadores que utilicen computadoras, sumadoras, etc., deberán dejarlas cubiertas con su funda y apagadas al término de sus laboras y deberán conservarlas debidamente aseadas las mesas ordenadas y limpias, empleando para ello dentro de su trabajo el tiempo razonable que se requiera.

OCTAVA.- JORNADA DE...