Reglamentos

Marco Legal

D.S 109; Aprueba el reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Art. 25 Las Compin y las Mutualidades, en su caso,para determinar el grado de incapacidad derivada de accidentes del trabajo, deberán atenerse a la siguiente tabla de porcentajes, a los que sumarán la ponderación contemplada en el artículo 60° dela ley 16.744, y en los artículos 31° y siguientes de este reglamento para establecer la incapacidad de ganancia.

14.- Perdida del dedo medio (derecho o izquierdo ) 20 %

D.S 40: Aprueba elreglamento sobre prevención de riesgos Profesionales.

Titulo VI: De las Obligaciones de informar los riesgos laborales

Art. 21: Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna yconvenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.

Art. 22: Los empleadores deberán mantener losequipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.


D.s 54: Reglamento para la constitución y funcionamientode los comites paritarios de higiene y seguridad,

Art. 24: Son funciones de los Comités de Higiene y Seguridad:

1º.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de losinstrumentos de protección.
2º.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
3.- Investigar las causas de losaccidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.
4º.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
5º.-Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
6º.- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo...