Reglas De La Empresa
1. El sueldo se pagara 15 y 30 de cada mes.
2. Por cada 3 retardos acumulados se descontará un día de sueldo.
3. Habrá descuento doblecon faltas sin justificar.
4. Se pagaran dobles las horas extras que labore el empleado.
5. Se pagaran triple los días festivos que se labore.6. En caso de ser necesario laborar los fines de semana se pagaran dobles.
7. El horario de comida es de 14:00 a 15:00 p.m.
8. Los empleados cuentancon 15 min. de tolerancia después de la hora de comida, en cado de regresar tarde se contará como retardo.
9. En mayo se depositará en la cuenta delos empleados las prestaciones correspondientes.
10. En la 1ra Qna. De diciembre se cubrirá el equivalente al aguinaldo.
Políticas.
1.Preferiblemente se deberán presentar con ropa formal.
2. El viernes se puede asistir con ropa casual.
3. En caso de falta con justificante o por causas defuerza mayor no habrá descuentos.
4. Al empleado que consiga una venta se le otorgara un porcentaje de comisión.
5. Se otorga el día de las madres atodas las empleadas con hijos menores de edad.
6. A las empleadas con hijos mayores de edad se les dará medio día libre.
7. Se otorga el día de lospadres a todos los empleados con hijos menores de edad.
8. A los padres con hijos mayores de edad se les dará medio día libre.
9. Los empleados cuentancon 15 min. de tolerancia después de la hora de entrada.
10. Se darán reconocimientos y facilidades a los empleados con el mejor desempeño laboral.
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