reglas de oro
Páginas: 2 (451 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2013
DATOS DE PREGUNTAS GENERADORAS
NOMBRE DE LA CIPA
LINCE
NOMBRE DE LOS ESTUDIANTES
RUBY MARCELA INCHUCHALA
ELIANA ORJUELA
MARY MOLINA
GERMAN ZEMANATE
DATOS GENERALES SOBRE LA ACTIVIDADDE ESTUDIO
FECHA:
HORA:
LUGAR:
TITULO DEL TEMA O TEMAS TRATADOS
El papel de la brigada y su motivación.
FUENTES QUE TUVIERON EN CUENTA PARA SU ESTUDIO*http://es.slideshare.net/carmenzarivera/1-brigadas-de-emergencia-8248396
*http://es.slideshare.net/oscarreyesnova/diapositivas-brigadas*http://encajacomfenalcoantioquia.net/site/LinkClick.aspx?fileticket=XW4jlSVSZOE%3D&tabid=222&language=es-CO
*http://intranet.ugc.edu.co/documentos/desarrollo/PLAN_BASICO_LEGAL_SALUD_OCUPACIONAL.pdf
OBJETIVO CENTRAL DEL ESTUDIO
Conocer los requisitos de una brigada de emergencia y losrequisitos del brigadista mientras realizan las actividades relacionadas con sus funciones en la brigada.
CONCEPTOS TEORICOS PRESENTADOS
*Requisitos de salud de un brigadista: Estar física ymentalmente apto según concepto médico escrito o certificado.
*Requisitos para el entrenamiento de un brigadista:
Deben ser capacitados de acuerdo al tipo deamenazas que deben enfrentar, sucapacitación debe serpermanente con prácticas continuas para afianzar las técnicas vistas en las capacitaciones de
*Primeros auxilios
*Prevención y control de incendios
*Organización para emergencias*Evacuación de instalaciones
*Rescate básico
PREGUNTAS GENERADORAS
¿Cuáles son los requisitos mínimos para la organización, operación, entrenamiento y equipamiento de las brigadas deemergencia?
Requisitos:
-Para la organización
*Se debe realizar una convocatoria, estar física y mentalmente apto según concepto médico escrito, ser mayor de 18 años, tener liderazgo y deseos deservicio, capacitar en las diferentes áreas para estructurar las brigadas y mantenimiento periódico.
*Conocer las características de la empresa, jornada laboral, número de personas que se...
NOMBRE DE LA CIPA
LINCE
NOMBRE DE LOS ESTUDIANTES
RUBY MARCELA INCHUCHALA
ELIANA ORJUELA
MARY MOLINA
GERMAN ZEMANATE
DATOS GENERALES SOBRE LA ACTIVIDADDE ESTUDIO
FECHA:
HORA:
LUGAR:
TITULO DEL TEMA O TEMAS TRATADOS
El papel de la brigada y su motivación.
FUENTES QUE TUVIERON EN CUENTA PARA SU ESTUDIO*http://es.slideshare.net/carmenzarivera/1-brigadas-de-emergencia-8248396
*http://es.slideshare.net/oscarreyesnova/diapositivas-brigadas*http://encajacomfenalcoantioquia.net/site/LinkClick.aspx?fileticket=XW4jlSVSZOE%3D&tabid=222&language=es-CO
*http://intranet.ugc.edu.co/documentos/desarrollo/PLAN_BASICO_LEGAL_SALUD_OCUPACIONAL.pdf
OBJETIVO CENTRAL DEL ESTUDIO
Conocer los requisitos de una brigada de emergencia y losrequisitos del brigadista mientras realizan las actividades relacionadas con sus funciones en la brigada.
CONCEPTOS TEORICOS PRESENTADOS
*Requisitos de salud de un brigadista: Estar física ymentalmente apto según concepto médico escrito o certificado.
*Requisitos para el entrenamiento de un brigadista:
Deben ser capacitados de acuerdo al tipo deamenazas que deben enfrentar, sucapacitación debe serpermanente con prácticas continuas para afianzar las técnicas vistas en las capacitaciones de
*Primeros auxilios
*Prevención y control de incendios
*Organización para emergencias*Evacuación de instalaciones
*Rescate básico
PREGUNTAS GENERADORAS
¿Cuáles son los requisitos mínimos para la organización, operación, entrenamiento y equipamiento de las brigadas deemergencia?
Requisitos:
-Para la organización
*Se debe realizar una convocatoria, estar física y mentalmente apto según concepto médico escrito, ser mayor de 18 años, tener liderazgo y deseos deservicio, capacitar en las diferentes áreas para estructurar las brigadas y mantenimiento periódico.
*Conocer las características de la empresa, jornada laboral, número de personas que se...
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