Reglas General

Regla general:
Tener cumplidos 65 años de edad. Este requisito será exigible, en todo caso, cuando se acceda a la pensión sin estar en alta o en situación asimilada a la de alta.
Excepciones:
Laedad mínima puede ser rebajada o anticipada, sólo para trabajadores en alta o en situación asimilada a la de alta, en determinados supuestos especiales:
Jubilación anticipada a partir de los 60 añospor tener la condición de mutualista.
Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.
Jubilación parcial.
Jubilación especial a los 64 años.
Jubilación delpersonal del Estatuto Minero, personal de vuelo de trabajos aéreos, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos Etc.
Jubilación flexible.
Jubilación de trabajadores afectados por unadiscapacidad igual o superior al 45% o al 65%.
En ningún caso, la aplicación de los coeficientes reductores de la edad dará lugar a que el interesado pueda acceder a la pensión de jubilación con una edadinferior a 52 años; esta limitación no afectará a los trabajadores de los regímenes especiales (de la Minería del Carbón y Trabajadores del Mar)

Trabajadores en situación de alta o asimilada:* Período de cotización genérico: 15 años (5.475 días), a partir de 25-05-2010.
* Período de cotización específico: 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamenteanteriores al momento de causar el derecho o a la fecha en que cesó la oblización de cotizar, si se accede a la pensión de jubilación desde una situación de alta o asimilada, sin obligación de cotizar.Trabajadores en situación de no alta ni asimilada:
* Período de cotización genérico: 15 años (5.475 días), a partir de 25-05-2010.
* Período de cotización específico: 2 años deberán estarcomprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.
A efectos de acreditar el período mínimo de cotización:
* Sólo se computan las cotizaciones efectivamente...