REGLAS PARA REALIZAR UN MANUAL DE IDENTIDAD OPERATIVA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA
MARCA
Es un título que concede el derecho exclusivo a la utilización de un signo para la identificación de un producto o un servicio en el mercado.
Marcas pueden ser las palabras o combinaciones de palabras, imágenes, figuras, símbolos, gráficos, letras, cifras, formas tridimensionales.
La marca es un signodistintivo de un producto o servicio en el mercado.
Algunas personas resaltan el aspecto psicológico de la marca desde el aspecto experimental. El aspecto experimental consiste en la suma de todos los puntos de contacto con la marca y se conoce como la experiencia de marca.
El aspecto psicológico, al que a veces se refieren como imagen de marca, la cual es una construcción simbólica creadadentro de las mentes de las personas y consisten en toda la información y expectativas asociadas con el producto o servicio.
LOGOTIPO
El logotipo puede estar compuesto por una tipografía (tipo de letra) representativa de los valores y características de la empresa, un símbolo o isotipo que debe transmitir un mensaje fuerte y claro sin la necesidad de un mensaje escrito o apoyo de una tipografía, obien puede estar compuesto con la combinación de los dos elementos antes mencionados, esta combinación es llamada Isologotipo.
TIPOGRAFÍA
Definimos la tipografía como el arte o técnica de reproducir la comunicación mediante la palabra impresa, transmitir con cierta habilidad, elegancia y eficacia, las palabras.
Esta tipografía es la que la empresa quiere transmitir visualmente hacia laspersonas en todos nuestros productos.
Modaliz
Brush script MT
Tamaño
35
Color
#FFFFFFF Blanco
ESTRELLA:
Tamaño
Ancho : 98
Altura : 93
Color
#FFFFFFF Blanco
ELIPC
Tamaño
Ancho :239
Altura :179
Color
#FFFCC00 Amarillo
L
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ.
Abcdefghijklmnopqrstuvxyz
¡”#$%&/()=?’¡+*{}[] ,;:.-
Tipo de letra
Kunstler Script
Tamaño
90
Sombra
25
Color#0000000 Negro
ELIPCE
Tamaño
Ancho: 387
Altura :312
Textura
Puntos grandes
COLORES CORPORATIVOS
Definir el logo de una empresa no es tarea sencilla, y mucho menos, elegir los colores que la identifiquen. Algunos son los más disputados por las grandes firmas, mientras que otros ni siquiera son considerados por sus connotaciones negativas.
Desde el punto de vista teórico, loscolores se consideran un elemento semiótico no verbal clave para atraer la atención del público y hacer que un diseño sea memorable.
Además, está comprobado que aplicados a un logotipo influyen considerablemente en las personas, pero lo hacen de diversas maneras según la pertenencia cultural, la edad, el género y el hábitat, entro otros factores.
Nosotros utilizamos el color amarillo, blanco,negro, puntos grandes los cuales utilizaremos para presentar en nuestro logotipo de identidad corporativa.
PLANO TECNICO
Con este plano vamos a establecer las proporciones del tamaño del logotipo MODALIZ y así nos daremos cuenta si existen distorsiones en el mismo
SÍMBOLO
Es la representación perceptible de una idea, con rasgos asociados por unaconvención socialmente aceptada.
Es un signo sin semejanza ni contigüidad, que solamente posee un vínculo convencional entre su significante y su denotado, además de una clase intencional para su designado.
El vínculo convencional nos permite distinguir al símbolo del icono como del índice y el carácter de intención para distinguirlo del nombre.
Los símbolos son pictografías con significado propio.Muchos grupos tienen símbolos que los representan; existen símbolos referentes a diversas asociaciones culturales: artísticas, religiosas, políticas, comerciales, deportivas, etc.
Nosotros utilizaremos para posicionar en el mercado nuestra marca MODALIZ.
REPRODUCCION EN POSITIVO Y NEGATIVO
Aquí nos podemos dar cuenta la manera correcta de la marca en blanco y negro que garantiza su última...
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