Regresiones

La entrevista

Se define como la técnica de investigación de campo que consiste en una conversación entre dos o más personas con la finalidad de obtener información importante, objetiva y fidedignasobre un tema. En este caso el instrumento es la cédula de entrevista, que consiste en un listado de preguntas, generalmente abiertas, con la finalidad de profundizar en la obtención de datos.Ventajas:
-Generalmente se aplica a expertos en el tema para lograr una mayor profundidad en el asunto.
-Permite la posibilidad de que la información obtenida se confronte con otras respuestas.
-Puedehaber mayor flexibilidad para las respuestas, ya que se amplían tanto como quiera el entrevistado.
-Da la oportunidad de obtener diferentes puntos de vista sobre un mismo tema cuando se aplica avarios sujetos al mismo tiempo.
-La información es más confiable si el entrevistado vivió o presenció el problema, a pesar del grado de subjetividad que le imprime el entrevistado.

MODELO DE CEDULADE ENTREVISTA

Suelen distinguirse cuatro etapas o fases, las cuales son:

Fase previa
-Lectura previa del tema por el entrevistador.
-Concertar la cita para evitar inconvenientes.

Fase deinicio
-Presentación del entrevistador.
-Exposición del objetivo que se persigue.
-Solicitar amablemente la colaboración del entrevistado.
-Iniciar con preguntas que faciliten ganarse la confianzadel entrevistado.

Fase de desarrollo
-Invitar al entrevistado a que conteste con sinceridad cada una de las preguntas.
-Hacer las preguntas en el orden establecido.
-Repetir las preguntas cuantasveces sea necesario.
-No sugerir las respuestas.
-Escuchar atentamente al entrevistado.
-Permitir que tome su tiempo para responder. No apresurarlo.
-Permitir que pueda rectificar sus respuestascuando así lo considere.
-Revisar que no falte ninguna pregunta por hacer.

Fase de registro
-Para facilitar el registro de la información, el entrevistador puede auxiliarse de instrumentos de...