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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR EL TERMINO QUE DURE LA
REALIZACION DE LA OBRA O LABOR O
SERVICIO CONTRATADO
CÓDIGO: CO –FOR– 004

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FECHA DE IMPLEMENTACIÓN:
06 de Septiembre de 2012

VERSION: 02

Numero: T.R. 0411
NOMBRE DEL EMPLEADOR:

FUERZA HUMANA LTDA

IDENTIFICACION:

900.142.539-1

DIRECCION:
NOMBRE DEL TRABAJADOR EN MISION:

Calle 35 No 17 – 77Edificio Bancoquia Oficina 606 –
Bucaramanga
JAIME LINARES CELIS

DOCUMENTO DE IDENTIFICACION:

79.565.846 DE BOGOTA

DIRECCION DEL TRABAJADOR EN MISION:

TRANSVERSAL 48ª # 69ª -64 SUR BOGOTA

TELEFONOS:

3132217352

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

BOGOTA (CUNDINAMARCA), 04 - OCT – 1970

NACIONALIDAD:

Colombiano(a)

CARGO U OFICIO TEMPORAL QUE DESEMPEÑARA EL
TRABAJADOR ENMISION:
SALARIO MENSUAL:

CONDUCTOR

JORNADA:

Tiempo Completo

PERIODOS DE PAGO:

MENSUAL

LABOR OBJETO DEL CONTRATO:

INCREMENTO EN EL TRANSPORTE DE CARGA LIQUIDA

FECHA DE INICIACION DE LABORES:

NOVIEMBRE 15 DE 2012

LUGAR DONDE DESEMPEÑARA LAS LABORES:

NIVEL NACIONAL

DURACION DE LA LABOR:

POR TERMINACION DE LA OBRA O LABOR

$ 566.700

CONTRATADA APROXIMADAMENTE(3) TRES MESES
NOMBRE DE LA EMPRESA CLIENTE O USUARIA

GOES SAS

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR EL TERMINO QUE DURE LA
REALIZACION DE LA OBRA O LABOR O
SERVICIO CONTRATADO
CÓDIGO: CO –FOR– 004

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FECHA DE IMPLEMENTACIÓN:
06 de Septiembre de 2012

VERSION: 02

Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR EN MISION se ha celebrado el presente CONTRATO INDIVIDUAL DETRABAJO POR
EL TERMINO QUE DURE LA REALIZACION DE LA OBRA O LABOR O SERVICIO CONTRATADO regido por las siguientes
cláusulas: PRIMERA. - OBJETO: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR EN MISION, para
desempeñar el cargo de OFERTADO así como la ejecución de las tareas ordinarias y anexas al mencionado cargo de
acuerdo con las ordenes e instrucciones que le imparta losrepresentantes de la EMPRESA USUARIA, así como el
trabajador, Declara conocer en forma clara y precisa el objeto del contrato de trabajo que celebra con FUERZA
HUMANA, por consiguiente conoce y acepta expresamente que el contrato tenga vigencia o duración por el tiempo
que dure la necesidad del servicio en el tercero beneficiario o EMPRESA USUARIA, para colaborar temporalmente en el
desarrollo de susactividades mediante la labor desarrollada por personas naturales contratadas por el empleador.
SEGUNDA. – OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR
EN MISION y este se obliga;
A) A desempeñar en forma personal y exclusiva las funciones inherentes del cargo ya
mencionado, así como la ejecución de las tareas ordinarias y anexas al mismo deconformidad con los reglamentos,
ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR directamente o a través de sus representante o la EMPRESA
CLIENTE a la cual se le presta el servicio.
B) A guardar en el desempeño de sus funciones y fuera de él, la
discreción que exige la lealtad que le debe a FUERZA HUMANA y a la EMPRESA USUARIA, absteniéndose por tanto
de revelar en detrimento de los intereses deestos, información confidencial o secreta que llegue a su conocimiento
en el desempeño de sus funciones o por fuera de ellas.
C) A observar los reglamentos de la empresa y las
disposiciones contenidas en la ley.
D) A prestar el servicio a que se refiere el presente contrato, en el lugar o
lugares Indicados por el EMPLEADOR y aceptar otro empleo u oficio al cual lo traslade siempre que talestraslados no
desmejoren las condiciones laborales o de remuneración del trabajador, o impliquen perjuicios para él.
E) A cuidar y
manejar con esmero y atención las maquinas, herramientas, utensilios, materias primas, o productos del EMPLEADOR
o de la EMPRESA USUARIA y evitar todo daño o perdida que cause perjuicios. F) Abstener de propiciar serias
desavenencias con sus compañeros de...