Regulaciones Contables

INDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………... 3

PARTE A. APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO.
1. Principios Fundamentales……………………………………………….. 4
2. Integridad……………………………………………………………….. 4
3. Objetividad……………………………………………………………… 4
4. Competencia profesional y cuidado debido…………………………….. 4
5. Confidencialidad…………………………………………………………5
6. Comportamiento profesional……………………………………………..5
PARTE B.CONTADORES PÚBLICOS EN EJERCICIO
INDEPENDIENTE.
7. Nombramiento profesional………………………………………………. 8
8. Conflictos de interés……………………………………………………...10
9. Segundas opiniones………………………………………………………10
10. Honorarios y otros tipos de remuneración………………………………..11
11. Mercadotecnia de servicios profesionales………………………………..12
12. Obsequios e invitaciones………………………………………………….12
13. Custodia de activos declientes…………………………………………...12
14. Objetividad – todos los servicios…………………………………………13
15. Independencia – trabajos de atestiguamiento – interpretaciones…………13
PARTE C. CONTADORES PÚBLICOS BAJO RELACIÓN DE
DEPENDENCIA.
16. Conflictos potenciales…………………………………………………….17
17. Preparación y presentación de información………………………………17
18. Actuación con suficiente pericia………………………………………….18
19.Intereses financieros………………………………………………………18
20. Incentivos…………………………………………………………………18
21. CONCLUSIÓN………………………………………………………….19


INTRODUCCIÓN

La Contaduría Pública es una profesión que tiene como finalidad satisfacer necesidades de la sociedad, mediante la medición, evaluación, análisis e interpretación de la información financiera de las empresas o individuos y la preparación deinformes sobre la situación financiera, es por ello que el Código de Ética Profesional es preparado por la Federación Internacional de Contadores (IFAC) con el propósito de orientar la conducta del profesional en la Contaduría Pública para evitar comprometer el honor e imagen de la profesión la cual deberá establecer el desarrollo y enriquecimiento del ejercicio de la Contaduría en todo el mundo. Laelección de la profesión debería ser completamente libre, entenderse como la disposición que hace al sujeto acto para una determinada actividad profesional, la finalidad del trabajo profesional es el bien común, la capacitación que se pueda requerir para ejercer cualquier trabajo está orientada a un mejor rendimiento, de lo contrario una profesión se convertiría en un instrumento de degradaciónmoral del propio sujeto.

Lo ideal sería tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesión, es conveniente considerar ciertos deberes típicos en todo profesional, ya que no tiene derecho a divulgar información que le pueda ser confiada para realizar su labor y no perjudicar al cliente o empleador, es conveniente que el profesional actué de acuerdo a la moral establecida teniendo unaconducta honesta dentro y fuera del ejercicio de su profesión, es por ello que la ética profesional puede ser considerada una fuerza moral en la que se apoya la profesión que un individuo ejercerá, implica el modo de realizar el quehacer con vocación, responsabilidad, honestidad intelectual y practica que se denote en el compromiso moral con el trabajo profesional.

PARTE A. APLICACIÓN GENERAL DELCÓDIGO.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.


Si bien un Contador Público debería aceptar la responsabilidad de actuar para el interés público, no solo satisfaciendo las necesidades de un cliente o empleador, deberá cumplir con los requisitos establecidos en este código. Es por ello que se requiere que un Contador Público cumpla con los principios fundamentales siguientes:

1. INTEGRIDAD: Serrectos y honrados, siendo una obligación para los Contadores Públicos actuar con rectitud y honradez, es decir, al momento en que el Contador Público observe que informes, resultados de clientes; contenga declaraciones falsas o equívocas de importancia, declaraciones de manera no pertinente es obligación del Contador Público no asociarse con ellos.

2. OBJETIVIDAD: El Contador Público no debe...