Reingenieria

1. Que es la administración?
El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.

2. Que es eficacia y que es eficiencia?
Eficacia. Lograr los objetivossatisfaciendo los requisitos de un producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
Eficiencia. Lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles con el mismo costo y la máxima calidad.

3. Menciona y explica las características de la administración.
a) Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en el ejército, unhospital, un evento deportivo, etc.
b) Valor instrumental. Resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma; mediante esta se busca obtener determinados resultados.
c) Unidad temporal. Es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
d) Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos sus niveles o subsistemas de una organización formal.
e) Especificidad.Aunque se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico; no puede confundirse con otras disciplinas afines.
f) Interdisciplinariedad. Es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
g) Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social dondese aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

4. Cuáles son los fundamentos que demuestran la importancia de la administración?
1. Con la universalidad de la administración se demuestra que está es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social.
2. Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez yefectividad.
3. La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
4. A través de sus principios la administración contribuye al bien estar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.

5. Menciona y explica lasciencias y técnicas auxiliares de la administración.
Ciencias Sociales; aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:
a) Sociología, estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.
b) Psicología,estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones.
c) Derecho, conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad, delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros.
d) Economía, estudia las leyes y relaciones que tiene los hombres en la producción, distribución y consumo de las bienes y servicios.
e)Antropología, su objeto es el estudio del hombre, su cultura y desarrollo social; la antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.

Ciencias exactas, aquellas que sólo admiten hechos rigurosamente demostrables.
a) Matemáticas, sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos,simulación, investigación de operaciones, estadística, etc.

Disciplinas técnicas, comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos.
a) Ingeniería industrial, conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.
b) Contabilidad, se utiliza para...