Reingenieria

1. REINGENIERÍA
2. Reingeniería en enfermería. La enfermería mundial enfrenta la necesidad de cambiar, la forma en que se organizan y trabajan las enfermeras.
3. Reingeniería; concepto yfases.
* Es metodología del cambio, modernización la meta:
* “ AUMENTAR LA CAPACIDAD COMPETITIVA MEDIANTE LA REDUCCIÓN DE COSTOS”
4.
* El proceso de reingeniería consiste enla ejecución de los proyectos seleccionados, en un campo de acción determinado, con base en el análisis de la situación actual y el nuevo diseño que se desea alcanzar.
5. Posicionamiento.* Es un conjunto de actividades que proporcionan el marco de planeacion estratégica para la reingeniería y a través del cual se implementan los métodos para apoyar el cambio rápido y eficaz.
6.* Sistematizar y controlar los cambios
* Determinar los cambios que la organización requiere
* Eliminar las amenazas asociadas al cambio
* Realizar cambios con mejorasincrementales
* Documentar las investigaciones
* Crear un ambiente propicio al cambio
7.
* Las metas que se quiere llegar con la reingeniería se derivan de los objetivospero son especificas y orientadas a logar un aumento en las utilidades de la empresa mediante la disminución de los costos
8. CAMBIO PARADIGMÁTICO
* “ Ejemplo o modelo especial claro oarquetípico”
9.
* Los paradigmas influyen en la percepción, ayudan a organizar y a clasificar la forma en que se ira al mundo.
10.
* Lo único constante es el proceso de cambioy transformación de la materia, el supuesto de la reingeniería es el paradigma cambiante, que afirma que la evolución es producto de la calidad y la eficiencia para operar.
11. Posicionamiento enlos servicios de enfermería
* Implica determinar el nuevo papel que los servicios de enfermería tiene en la institución, los pasos que se realizan para logarlo, así como las estrategias y...