Reingenieria
Páginas: 4 (808 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2015
Instituto Politécnico Nacional.
U.P.I.I.C.S.A
Reingeniería.
CONCEPTO DE REINGENIERIA.
La reingeniería es un con junto de dos palabras por un lado tenemos“ingeniería” que es el conjunto de conocimientos y de técnicas que permiten aplicar el saber científico a la utilización de la materia y de las fuentes de energía, mediante invenciones o construcciones útilespara el hombre. (Morris y Brandon 1994) y por otro lado tenemos el prefijo “re” puede indicar el replanteamiento de los procesos, su corrección y su mejora.
A Michel Hammer se le atribuye la creacióndel término reingeniería y la define como el cambio fundamental para llegar a la base de los problemas de la organización, un cambio radical que debe ocurrir para poder tener resultados espectacularesque la reingeniería promueve por medio del estudio de los nuevos procesos productivos que harán la organización más productiva, se pasa de una etapa de especialización a una de generalización, en elcual el servicio puede ser realizado por una sola persona. (Hammer y Champy, 1994).
Historia de la de reingeniería.
La reingeniería tiene sus orígenes en los principios de la administración,en los primeros años del siglo XIX. Frederick Taylor, sugirió en 1880, que los directivos usaran los métodos a su alcance para optimizar la productividad, donde hace referencia a la reingeniería deprocesos.
La reingeniería de procesos es un análisis y rediseño radical y la reconcepción fundamental de los procesos de negocios para lograr mejoras dramáticas en medidas como en costos, calidad,servicio y rapidez. Está destinada a incrementar las capacidades de gestión de los niveles operativos y complementarios de las apuestas estratégicas y políticas de una organización. Es un modoplanificado de establecer secuencias nuevas e interacciones novedosas en los procesos administrativos, regulativos y sustantivos con la pretensión de elevar la eficiencia, la eficacia, la productividad y...
U.P.I.I.C.S.A
Reingeniería.
CONCEPTO DE REINGENIERIA.
La reingeniería es un con junto de dos palabras por un lado tenemos“ingeniería” que es el conjunto de conocimientos y de técnicas que permiten aplicar el saber científico a la utilización de la materia y de las fuentes de energía, mediante invenciones o construcciones útilespara el hombre. (Morris y Brandon 1994) y por otro lado tenemos el prefijo “re” puede indicar el replanteamiento de los procesos, su corrección y su mejora.
A Michel Hammer se le atribuye la creacióndel término reingeniería y la define como el cambio fundamental para llegar a la base de los problemas de la organización, un cambio radical que debe ocurrir para poder tener resultados espectacularesque la reingeniería promueve por medio del estudio de los nuevos procesos productivos que harán la organización más productiva, se pasa de una etapa de especialización a una de generalización, en elcual el servicio puede ser realizado por una sola persona. (Hammer y Champy, 1994).
Historia de la de reingeniería.
La reingeniería tiene sus orígenes en los principios de la administración,en los primeros años del siglo XIX. Frederick Taylor, sugirió en 1880, que los directivos usaran los métodos a su alcance para optimizar la productividad, donde hace referencia a la reingeniería deprocesos.
La reingeniería de procesos es un análisis y rediseño radical y la reconcepción fundamental de los procesos de negocios para lograr mejoras dramáticas en medidas como en costos, calidad,servicio y rapidez. Está destinada a incrementar las capacidades de gestión de los niveles operativos y complementarios de las apuestas estratégicas y políticas de una organización. Es un modoplanificado de establecer secuencias nuevas e interacciones novedosas en los procesos administrativos, regulativos y sustantivos con la pretensión de elevar la eficiencia, la eficacia, la productividad y...
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